Informes de premios Escolástico Zaldívar 2013

Modalidade de gran empresa con máis de 1.500 traballadores:

REPSOL.

• Debido ás diferentes actuacións que se levaron a cabo no proceso de integración de persoas con capacidades diferentes, é a adaptación ao seu posto de traballo desde o punto de vista da seguridade e a que fai posible que todos os traballadores con capacidades diferentes poidan desenvolver o seu traballo nas mesmas condicións de seguridade que o resto dos seus compañeiros.