Fraternidad-Muprespa e a mutua Simelsa, premio ás boas prácticas laborais da Xunta de Estremadura
O venres pasado,
A entidade recibiu este galardón xunto á mutua Simelsa, empresa de subministracións industriais e material eléctrico para instalacións de alta, media e baixa tensión do sector enerxético ou do gas, entre outros, por promover a aplicación de boas prácticas en materia de ORP en empresas, administracións públicas e entidades de Estremadura.
O evento abriuse Domingo Xesús Exposición, vicepresidente da Asemblea de Estremadura, quen destacou que estes premios recoñecen a quen entende a seguridade no traballo como algo máis que o mero cumprimento dunha norma. "Todo accidente que se evita é unha boa noticia para todos, e lembra que a seguridade e saúde laboral é unha responsabilidade compartida por administracións públicas, empresas, profesionais da prevención e os propios traballadores.”.
O premio foi recollido polo director xeral de Fraternidad-Muprespa,Carmen Rueda, o director provincial da Mutua en Cáceres,María Dolores Cortés, y Alberto García Álvarez-Buiza, responsable de Calidade e Medio Ambiente de Simelsa. Tamén estivo presente na entrega Antonio Fernández Concha-Castañeda, director provincial da Mutua en Badaxoz.
Cortés agradeceu o recoñecemento en nome da Mutua, afirmando que en Fraternidad-Muprespa “A nosa forma de entender o traballo é poñer sempre no centro ás persoas, estar á súa disposición e traballar ao seu servizo. E ese principio ten todo o seu sentido na prevención, porque a prevención é, sobre todo, coidar ás persoas”. "Esta alianza" engadiu, “demóstranos que, cando unha empresa e unha mutua de seguros traballan xuntas, unimos forzas e podemos avanzar cara a ambientes de traballo cada vez máis seguros e saudables”.
Pola súa banda,Alberto García Álvarez-Buiza agradeceu a Fraternidad-Muprespa a súa axuda e seguimento e salientou que "A prevención non é só unha obriga, é unha parte esencial do noso xeito de traballar todos os días”.
O evento pechouse Pilar Bueno, director xeral de Traballo da Xunta, que valorou a colaboración, o intercambio de coñecementos e experiencias como motores para mellorar e innovar, algo que tiñan en común todos os proxectos premiados. Tamén destacou que o valor destes premios é que “Visibilizan as boas prácticas e convértense en referentes”.
Este é un traballo premiado
O galardón recibido é un recoñecemento ao traballo colaborativo, que se baseou nunha análise da sinistralidade da empresa. Como resultado do traballo conxunto e do asesoramento proporcionado por Fraternidad-Muprespa, Simelsa integrou a metodoloxía de Lección de Punto Único (LUP) como unha ferramenta práctica deseñada para transmitir de forma rápida e visual aspectos preventivos específicos.
A práctica é o reflexo do importante labor das Mutuas Colaboradoras coa Seguridade Social tanto na prevención como na redución da sinistralidade das súas mutualidades, aspecto regulado polo Plan de Actividades Preventivas da Seguridade Social.
É a segunda vez que Fraternidad-Muprespa se concede no ámbito da prevención de riscos laborais polo Goberno de Estremadura, que en abril de 2024 recoñeceu, en VII Premios de Promoción da Seguridade e Saúde no Traballo, o traballo desenvolvido pola entidade nas súas Semanas de Seguridade Viaria Laboral, así como as accións de investigación, desenvolvemento e innovación dirixidas a reducir estas continxencias profesionais.
Ambos recoñecementos reflicten o compromiso de Fraternidad-Muprespa coas súas mutuas na mellora continua das condicións de seguridade e saúde no traballo, mediante un asesoramento técnico especializado, próximo e adaptado ás súas necesidades.
