Compromiso coa RSE
En Fraternidad-Muprespa estamos comprometidos a través da nosa Política de Xestión Ética e Responsabilidade Social Corporativa co desenvolvemento sostible mediante unha acción ética e responsable que poña en valor a nosa cultura corporativa e os principios éticos inherentes ás nosas funcións públicas de colaboración coa Seguridade Social.
Actualmente segue vixente o segundo plan, correspondente ao período 2016-2018, que establece e reforza os compromisos do anterior, contribuíndo á consecución da estratexia da Entidade a través dos distintos ámbitos de garantía, de boa práctica xurídica exemplar, na incorporación, como obxectivos, das mellores prácticas legais. certeza, eficacia, eficiencia, sustentabilidade, transparencia e competencia.
A creación en outubro de 2016 do noso Comité de Responsabilidade Social Corporativa serviu para impulsar as prácticas responsables da Entidade coa necesaria coordinación entre as distintas unidades, cumprindo cos requisitos legais do réxime xurídico da Mutua e tendo como obxectivos principais a continuidade da competitividade e a mellora do noso interese colectivo; e dotar de rendibilidade social e económica ao Sistema Público da Seguridade Social e ao conxunto da Sociedade.
Pacto Mundial das Nacións Unidas
En Fraternidad-Muprespa, ampliando o alcance da RSE, unímonos ao Pacto Mundial das Nacións Unidas en agosto de 2010, cunha renovación anual. A adhesión ao Pacto Mundial foi unha iniciativa voluntaria de compromiso ético, destinada a acoller como parte integrante da nosa estratexia e operacións, principios de conduta e actuación en materia de Dereitos Humanos e Laborais, Dereitos Ambientais (establecer políticas de aforro de auga, enerxía, papel, control de residuos, etc.) e loitar contra a corrupción (fomento da transparencia financeira, rexeitamento do suborno, malversación, malversación, etc.).
En esencia, a adhesión ao pacto constitúe a nosa resposta e compromiso coas necesidades dun mundo cambiante, baseado en 10 principios básicos:
Dereitos humanos>
1. Respectamos a protección dos dereitos humanos fundamentais.
2. Garantimos a non complicidade na violación dos Dereitos Humanos.
Normas laborais
3. Apoiamos a liberdade de asociación e o recoñecemento efectivo do dereito á negociación colectiva.
4. Afirmamos a eliminación de todas as formas de traballo forzoso ou coaccionado.
5. Apoiamos a erradicación do traballo infantil.
6. Defendemos a abolición das prácticas discriminatorias no emprego e na ocupación.
Medio ambiente
7. Mantemos un enfoque preventivo que favorece o medio ambiente.
8. Fomentamos iniciativas que promovan unha maior responsabilidade ambiental.
9. Fomentamos o desenvolvemento e a difusión de tecnoloxías respectuosas co medio ambiente. 10. Traballamos contra a corrupción en todas as súas formas, incluíndo a extorsión e o suborno.