Os mandos intermedios como peza fundamental na prevención
A integración da prevención de riscos laborais a todos os niveis dentro da empresa é fundamental para conseguir ambientes de traballo seguros e para acadar ese obxectivo os mandos intermedios xogan un papel protagonista . Esta figura debe garantir a seguridade dos traballadores ao seu cargo, cambiando as actitudes temerarias por outras seguras, converténdose así nun referente claro para eles en materia de prevención.
A súa misión como vínculo entre a dirección e os traballadores para transmitir a cultura preventiva convérteas nunha peza fundamental do principal obxectivo no noso ámbito, que é a redución da sinistralidade.
No seguinte vídeo de Fraternidad-Muprespa verás algunhas das claves que deben seguir os mandos intermedios para poder transmitir unha auténtica cultura de seguridade aos seus colaboradores.
Os mandos intermedios son, para as empresas, os motores do cambio e cando a dirección prevé ou decide cambiar, adoita chamarse a un ou a todos para estudar a viabilidade do cambio e materialízao. Isto significa que están preparados e teñen que responder a todas as situacións desde o inicio do proceso de cambio.
O papel dos mandos intermedios nas organizacións é clave desde a perspectiva da Visión Cero , que é a campaña global da AISS a favor do cero accidentes, enfermidades e lesións nas organizacións que promoven a cultura preventiva nas organizacións laborais. En Fraternidad-Muprespa estamos convencidos da importancia deste cambio e por iso xa somos Visión Cero.
