25 anys de la Llei de Prevenció
La Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals va celebrar el passat 8 de novembre el seu 25è aniversari en un escenari socioeconòmic completament diferent al del seu origen i amb una situació d'epidèmia sanitària d'enorme dificultat per a empreses i treballadors.
El balanç d'aquests 25 anys de la nostra normativa de referència és sens dubte positiu, ja que s'ha assolit un dels seus objectius essencials, que era passar de l'enfocament reactiu de reparació de danys a un enfocament proactiu i treballar en la prevenció del risc i pel benestar integral del treballador. Tanmateix, els elevats índexs d'accidentalitat i absentisme ens recorden que la prevenció, en moltes empreses i sectors d'activitat, continua sent una tasca a implantar i desenvolupar de manera més eficaç i que encara queda molta feina per fer.
Després d'aquests anys de llei veiem que menys treballadors estan exposats a riscos físics però prevalen altres riscos emergents, com els relacionats amb noves formes d'organització del treball o riscos psicosocials.
Per tots aquests motius, el més important ha de ser la salut del treballador i la seva seguretat i benestar, que han estat al centre de les polítiques preventives de l'empresa, creant entorns laborals segurs i saludables, perquè això repercuteix positivament en l'empresa en reduir la sinistralitat, millorar la salut del treballador, el seu entorn i la projecció als clients o col·laboradors.
25 anys després de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals, hem de seguir treballant per aconseguir la implantació d'una autèntica cultura preventiva a les empreses amb l'objectiu final de reduir i eliminar la sinistralitat laboral.
Aprofitant aquesta ocasió a Fraternidad-Muprespa us volem recordar el nostre programa Visió Zero, la campanya global de l'ISSA a favor del zero accidents, malalties i lesions laborals que busca promoure una cultura preventiva a les organitzacions. A la nostra Mútua estem convençuts de la importància d'aquest canvi i per això ara som Vision Zero (clica aquí per a més informació).
