Fraternidad-Muprespa situa les persones al centre de la prevenció a Laboralia 2025
Entre l'11 i el 13 de novembre València es va convertir en l'epicentre de la prevenció de riscos laborals i la salut a la feina, amb la celebració de Laboralia 2025, una trobada que va reunir professionals, empreses i administracions al voltant de la innovació i el compromís amb la seguretat laboral.
Fraternidad-Muprespa va participar en aquest espai, reafirmant el seu propòsit de posar les persones al centre de totes les seves accions.
Jordi de Vicente, director Provincial de la Mútua a València, va participar a la taula rodona de debat “Adiccions a la feina”, on es van abordar, des d'una perspectiva pràctica, les experiències de diferents empreses participants. S'han analitzat les problemàtiques derivades de les addiccions i les solucions adoptades per garantir un entorn laboral segur i eficient.
El debat va permetre identificar factors comuns que poden generar riscos d'addicció amb impacte directe a l'exercici laboral ia la seguretat dels treballadors. Es van tractar tant els casos més clàssics, com el consum d'alcohol i estupefaents, com altres de més actuals i “normalitzats”, entre ells l'addicció a les pantalles, que representen una seriosa amenaça per a la salut laboral.
En aquesta taula van participar representants d'empreses com ara Armadures d'acer Ferralia, Àrea de servei Godelleta, Isoltubex, Transvia, Clàssica Urbana, Varadero Valencia i Método Soma.
A més, el consultor de Prevenció David Balmaseda va compartir amb alguns participants l?equip de simulació amb ulleres de realitat virtual immersiva que simula la conducció en condicions adverses.
La participació a Laboralia 2025 reafirma el compromís de Fraternidad-Muprespa amb la creació d'entorns laborals segurs, equilibrats i feliços.
