Compromís amb la RSC
A Fraternidad-Muprespa estem compromesos a través de la nostra Política de Gestió Ètica i Responsabilitat Social Corporativa amb el desenvolupament sostenible mitjançant una acció ètica i responsable que valori la nostra cultura corporativa i els principis ètics inherents a les nostres funcions públiques de col·laboració amb la Seguretat Social.
Actualment encara es manté vigent el segon pla, corresponent al període 2016-2018, que estableix i reforça els compromisos de l'anterior, contribuint a la consecució de l'Entitat a través dels diferents àmbits d'estratègia, la incorporació de bones pràctiques legals, com a finalitats exemplaritzades, en la garantia, la garantia, la certesa, efectivitat, eficiència, sostenibilitat, transparència i competència.
La creació a l'octubre de 2016 del nostre Comitè de Responsabilitat Social Corporativa ha servit per impulsar les pràctiques responsables de l'Entitat amb la coordinació necessària entre les diferents unitats, complint amb les exigències legals del règim jurídic de la Mútua i tenint com a principals objectius la continuïtat i la millora de la competitivitat del nostre grup; i dotar de rendibilitat social i econòmica al Sistema Públic de la Seguretat Social i al conjunt de la Societat.
Pacte Mundial de les Nacions Unides
A Fraternidad-Muprespa, ampliant l'abast de la RSC, ens hem unit al Pacte Mundial de les Nacions Unides l'agost de 2010, amb renovació anual. L'adhesió al Pacte Mundial ha estat una iniciativa voluntària de compromís ètic, destinada a incorporar com a part integrant de la nostra estratègia i operacions, principis de conducta i actuació en l'àmbit dels Drets Humans i Laborals, Drets Ambientals (establir polítiques d'estalvi d'aigua, energia, paper, control de residus, etc.) i lluitar contra la corrupció (foment de la transparència financera, rebuig, malversació, suborn, malversació, etc.).
En essència, l'adhesió al pacte constitueix la nostra resposta i compromís amb les necessitats d'un món canviant, basat en 10 principis bàsics:
Drets humans>
1. Respectem la protecció dels drets humans fonamentals.
2. Assegurem la no complicitat en la violació dels Drets Humans.
Normes laborals
3. Donem suport a la llibertat d'associació i el reconeixement efectiu del dret a la negociació col·lectiva.
4. Afirmem l'eliminació de totes les formes de treball forçat o coaccionat.
5. Donem suport a l'eradicació del treball infantil.
6. Defensem l'abolició de les pràctiques discriminatòries en l'ocupació i l'ocupació.
Medi ambient
7. Mantenim un enfocament preventiu que afavoreix el medi ambient.
8. Fomentem iniciatives que promoguin una major responsabilitat mediambiental.
9. Fomentem el desenvolupament i la difusió de tecnologies respectuoses amb el medi ambient. 10. Treballem contra la corrupció en totes les seves formes, incloses l'extorsió i el suborn.
