Pedro Serrera recull el premi Nacional de Facility Management per a l'Hospital Fraternidad-Muprespa Havana
La cerimònia de lliurament de la VI Edició dels Premis Nacionals de Facility Mangement & Services es va celebrar aquest dimarts al Saló d'Actes del Col·legi d'Aparelladors de Madrid.
El subdirector general de Sistemes d'Informació i Serveis de Fraternidad-Muprespa, Pedro Serrera, va recollir el Premi Nacional al Millor Projecte, concedit a l'Hospital Fraternidad-Muprespa Habana per part de la revista Facility Management&Services, organitzadora de la cita.
El jurat del premi va valorar, per concedir aquest reconeixement, que l'Hospital era exemple d'“un projecte integrat en un de construcció, demostrant que es pot desenvolupar aquesta sinergia des del principi de les fases del disseny i la construcció”.
Pedro Serrera va pujar al faristol per descriure les bondats que havien fet mereixedor del premi al Hospital Fraternidad-Muprespa Havana i explicar que es va basar en un projecte en què van primar tres eixos importants, la sostenibilitat, la digitalització i la seguretat.
"La sostenibilitat va ser reconeguda amb el certificat Lead Healthcare Platino, distinció de sostenibilitat d´edificis que atorga l´US Green Building Council i que premia l´excel·lència en el disseny mediambiental". "Això repercuteix, no només en una eficiència energètica i de consum, sinó també en un confort dels usuaris tant interns com externs", va assegurar.
Així mateix va afirmar que des que es va instal·lar la caseta d'obra per construir la seu hospitalària, "allà pel 2015 o 2016", hi havia sempre el facility manager "la qual cosa va permetre que quan van arrencar els serveis a l'hospital, va ser raonablement senzill posar-los en ordre i en marxa". "En aquesta mateixa zona també estava assegut el CIO de l'empresa, de manera que tots els sistemes de gestió, serveis o incidències anaven compassades a les necessitats de cada moment", va assenyalar.
Serrera va acabar la seva intervenció agraint el premi i convidant els presents a l'acte de lliurament a conèixer el premi Hospital Fraternidad-Muprespa Havana.
La resta de premis es van distribuir de la següent manera: en la categoria Innovació en FM&S, el premi va ser per a Optima Facility, pel seu disruptiu model de manteniment integral multi site a través de la plataforma tecnològica Freedom. El Premi al Mèrit a la Trajectòria Professional o Empresarial va ser per a Javier García, professional del Facility Management, amb més de 25 anys d'experiència en la formació destinada a Facility Managers. Finalment Ángel Tejedor va recollir el Premi Extraordinari del Jurat, per la seva llarga trajectòria, experiència i contribució al desenvolupament del sector, en què ha desenvolupat gran part de la seva trajectòria professional.
Hospital Fraternidad-Muprespa Havana, un centre orientat al pacient
Les portes del Hospital Fraternidad-Muprespa Havana van obrir al públic l'abril del 2019 i pocs dies després rebia el Certificat LEED Healthcare Platino, que acredita, entre altres coses, la sostenibilitat del centre, la seva eficiència energètica i el confort que ofereix a pacients i professionals.
El pla estratègic del Hospital Fraternidad-Muprespa Havana, segons Pedro Serrera, "marcava com a línies estratègiques l'orientació al pacient i l'eficiència, i el model de gestió de serveis contribueix a aconseguir tots dos objectius. Pretén dotar professionals, pacients i familiars d'un marc sostenible, tecnològicament avançat, segur i còmode en què poder desenvolupar la pràctica mèdica amb la major qualitat".
L'orientació al pacient s'ha aconseguit gràcies, entre altres coses, a la integració de la gestió de serveis en el projecte de construcció, en totes les fases: disseny d'infraestructures, disseny de serveis, construcció pròpiament dita, i licitació i adjudicació de tots els contractes de serveis.
