Reducció de les cotitzacions per la disminució de la sinistralitat laboral
ACTUALMENT LA SOL·LICITUD D'INCENTIU DE BONI ESTÀ SUSPENSA
El 24 de desembre de 2022 es va publicar el href="https://www.boe.es/boe/dias/2022/12/24/pdfs/BOE-A-2022-22128.pdf" target="_blank"> Llei 31/2022, de 23 de desembre, de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2023, que inclou la seva disposició addicional de suspensió seven en el seu sistema de suspensió novena. reducció de les cotitzacions per contingències professionals per reducció de la sinistralitat laboral.
Concretament, se suspèn l'aplicació del sistema de reducció de cotitzacions per contingències professionals a les empreses que hagin reduït considerablement la sinistralitat laboral, previst a la El Reial Decret 231/2017, de 10 de març, va generar aportació durant l'any 2023 . Aquesta suspensió s'allargarà fins que el Govern procedi a la reforma del reial decret esmentat.
Quina norma ho regula?
- Reial Decret 231/2017, de 10 de març.> href="http://www.boe.es/boe/dias/2018/03/17/pdfs/BOE-A-2018-3762.pdf" target="_blank"> Ordre ESS/256/2018, de 12 de març.
- Ordre TMS/83/2019 , de 31 de gener.
Quins requisits s'han de complir durant el període d'observació per accedir a l'incentiu?
1. Haver cotitzat més de 5.000 euros a la Seguretat Social per contingències professionals durant el període d'observació pel qual es sol·licita o haver assolit un volum de cotització de 250 euros en un període d'observació de quatre anys consecutius.
2. No assolir els límits de la sinistralitat general i extrema.
3. Estar al corrent del compliment de les obligacions de cotització a la Seguretat Social a partir de la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds (aquest requisit serà verificat per la TGSS el 31 de maig de l'any de presentació de la sol·licitud, per la qual cosa es recomana a l'empresa que sol·liciti un certificat acreditatiu del pagament actual d'aquesta data).
4. No haver estat sancionat per resolució administrativa ferma per infraccions molt greus o més de dues greus, en matèria de prevenció de riscos laborals o de Seguretat Social.
5. Complir amb les obligacions en matèria de prevenció de riscos laborals descrites a la normativa.
6. Haver informat els delegats de prevenció de la sol·licitud d'incentiu, i de la sinistralitat quan l'empresa en tingui coneixement.
Quin és el període d'observació?
- És el nombre d'anys naturals consecutius immediatament anteriors a la presentació de la sol·licitud, necessaris per assolir el volum mínim de cotització (superior de 5.000 euros en el període d'observació o haver arribat als 250 euros en un període d'observació de quatre anys) i que no hagin format part d'una sol·licitud anterior amb un màxim de quatre anys .
- Per determinar els períodes d'observació dels anys 2017, 2018 i 2019 s'aplica la definició anterior, sempre que aquests exercicis no hagin format part d'una sol·licitud d'acord amb la normativa anterior.
Pots consultar el teu pressupost per contingència professional per a l'aplicació de l'incentiu a la nostra Oficina Digital de Fraternidad- Muprespa des de l'apartat Menú.
Quines són les taxes d'accidentalitat generals i extremes?
- Les taxes d'accidentalitat generals (Ii,IIi) i extremes (IIIi) formulades a l'annex II del RD 231/2017 són:

IMG 1 >
HTML
- Els accidents de tipus in itinere queden exclosos del càlcul de la sinistralitat general i extrema .
- Els llindars límit per part de la CNAE per a l'any 2019 s'estableixen a l'annex de l'Ordre de cotitzacions a Ordre de gener, 2 T0/98">a 31.
Pots consultar el valor de cadascun dels teus índexs per a l'aplicació de l'incentiu a la nostra Oficina digital de Fraternidad-Muprespa des de l'apartat Menú.
Quin és el termini per presentar la meva sol·licitud?
- Del 15 d'abril al 31 de maig de cada any.
On he de presentar la meva sol·licitud?
- Empreses associades amb
Si teniu cap pregunta, poseu-vos en contacte amb nosaltres a través del nostre Web Service Desk o poseu-vos en contacte amb el vostre centre Fraternidad-Muprespa més proper (per telèfon o en persona).
Quant puc rebre?
- L'incentiu pot arribar al 5% dels honoraris de contingència professional.
- Es reconeixerà un altre 5% addicional en el cas que hi hagi inversió per part de l'empresa en alguna de les actuacions complementàries de prevenció de riscos laborals incloses en els apartats 6 o 7 (en el cas de petites empreses) de l'annex I de l' RD 231/2017 , de 10 de març.
- Es considera empresa petita tota empresa que tingui un volum d'aportacions professionals superior o igual a 5,000 euros i un període d'observació inferior a 250,00 euros i un període d'observació inferior a 5,000 euros. 4 anys.
Procediment per tramitar la sol·licitud
- La informació relativa a les contribucions de la vostra empresa durant el període d'observació en què s'ha associat amb .
- Aquelles empreses que s'hagin vinculat a diferents mútues col·laboradores amb la Seguretat Social durant el període d'observació hauran d'omplir la informació relativa a cotitzacions i accidents mitjançant el següent .
- Si ja teniu un usuari per accedir als nostres serveis extranet, només cal que introduïu el vostre nom d'usuari i contrasenya i accediu a l'opció Menú/Bonus/Solicitud de bonificació.
Sol·licita ara per registrar-te com a usuari i començar a gaudir de tots els serveis que oferim als nostres mútus i col·laboradors. Per formalitzar el registre caldrà signar un contracte de condicions d'ús de l'Oficina Digital.
Quins documents necessito per formalitzar la sol·licitud?
- Declaració responsable.
- Còpia del D.N.I., N.I.E., passaport o carnet de conduir del representant.
- Còpia dels poders.
- Certificat de propietat del banc.
- Certificat d'altres mútues d'assegurances quan escaigui.
Si teniu cap pregunta, poseu-vos en contacte amb el vostre més proper
Pagament d'incentius
- El pagament de l'incentiu correspondrà a la mútua asseguradora a la qual l'empresa estava associada en el moment de la sol·licitud.