Fraternidad-Muprespa 参加有关连接限制的大会

Fraternidad-Muprespa 于本周四出席了由 Jaume I 大学组织、于 11 月 2 日至 3 日举行的第二届国际大会“工作中永久连接的限制：健康与商业竞争力”。

卡斯特利翁大学博士学院主办了代表 Mutua 参加的活动 娜塔莉亚·费尔南德斯 Laviada，预防、质量和沟通副局长伊万·费尔南德斯·苏亚雷斯，奥维耶多代表团预防顾问。他们之间进行了演示“ 领导力和商业声誉联合应对新出现的风险”，它将这些新风险描述为信息和通信技术在社会和工作层面出现的结果，但也对健康产生影响，因此必须在职业风险预防领域识别它们。

同样，领导力、多元化管理、沟通和商业声誉被强调为控制新兴风险的关键要素，对 21 世纪人们的工作福祉和健康的公司产生直接影响。

新出现的风险 

伊万·费尔南德斯的发言重点是这样一个事实：为了制定应对这些风险的策略，首先必须能够识别它们，其次，了解它们以控制它们对人们的影响。这些是一些最常见的： 

关于与技术使用相关的问题，他描述了除其他外， 鞋面或因滥用电子设备而导致睡眠时间或质量下降的过程；这 恐惧症 (‘没有手机恐惧症’）或当您无法使用手机时感到不舒服；他 库默斑点，由于情绪冲动或 文字颈或“短信颈”，是由于经常看手机或平板电脑而采取不正确的姿势而引起的颈椎病。

他还提到了其他对健康有重大影响的因素，例如饮酒和吸烟、肥胖或久坐的生活方式。

领导力和商业声誉

娜塔莉亚·弗德兹. 

他强调说：“投资员工就是创造价值，这是公司可以押注的最有利可图的价值之一。”他接着补充道，“公司的正常运作要归功于公司良好的身心健康，以及身心健康的领导者。”

 
弗德兹。