Fraternidad-Muprespa 的存在，每天都关注人体工程学和对抗久坐的生活方式

健康和人员管理部门面临的巨大挑战之一是适应人体工程学和久坐生活方式带来的变化。这两个方面都是 2019 年第二届健康早餐会的主题，该早餐会由 My Company is Healthy 在马德里列克星敦的 Castellana Azca 工作空间组织，并主办了本次会议。 

娜塔莉亚·弗德兹. Laviada Fraternidad-Muprespa 预防、质量和沟通副总监是出席本次活动的专业人士之一，保险公司 Grupo Liberty 也参加了此次活动，通过 皮拉尔·桑迪亚、预防技术员和费罗斯，他代表他们进行了干预 阿图罗·达席尔瓦，公司业务开发经理，致力于办公室人体工程学。

Fernández Laviada 强调了在健康和安全方面迈向福祉的飞跃的重要性，并回顾了所提供的举措。他还谈到，如果预防技术人员和负责职业健康和安全的人员不开始利用新技术为我们提供的所有渠道更好地沟通计划和行动，就会产生风险。

阿图罗·达席尔瓦 (Arturo da Silva) 表示，由于过去 20 年发生的变化，有必要重新审视人体工程学方法。 Fellowes 管理的统计数据显示，只有 11% 的人表示他们最近没有出现背部问题。他还指出，公司需要改变心态，尝试使用适当的工具从根源上解决问题，将健康与生产力结合起来。

Pilar Sandia 回顾了 Grupo Liberty 近年来的工作，以改善其人体工程学并实现更积极的员工队伍。 2012年，该公司定义了新的企业文化。这一点在其总部得到了体现，总部从分隔开来、难以进入，变成了更加开放的空间，拥有更多的光线和更好的人体工程学设计。