Fraternidad-Muprespa 与布尔戈斯 CGS 关于知识产权声明后雇佣关系的会议

Fraternidad-Muprespa 和著名的布尔戈斯社会毕业生官方学院在西班牙社会毕业生职业一百周年纪念活动的框架内举行了一天 信息性和技术性 “宣布永久残疾 (IP) 后的雇佣关系：终止工作还是必要的调整？4 月 29 日第 02/2025 号法律对社会劳动领域感兴趣。 

该活动在具有象征意义的圣阿古斯丁皇家修道院（布尔戈斯）举行，汇聚了来自该领域的大量专业人士：咨询公司、机构、公司、律师事务所以及与人力资源管理和社会保障相关的实体，重点分析了国家社会保障研究所 (INSS) 承认工人知识产权后产生的法律和实际影响。

该活动开幕于 贝尼托·赛兹, p学院院长，他强调了该职业在这百年来的演变和相关性，并声称这些专业人员作为社会劳动事务的法律顾问、劳动关系和人力资源专家以及司法领域社会正义的捍卫者发挥着重要作用。 

他还强调了会员资格的重要性，并邀请我们思考该行业未来的挑战及其对社会和西班牙劳动力市场的持续承诺。

他代表 Fraternidad-Muprespa 介入安娜·洛伦佐， 协调来自该实体经济福利部的 dora 解决了当天中心话题的复杂性，并对当前的监管框架进行了分析，包括第 2/2025 号法律引入的变更，该变更消除了因此而自动终止雇佣合同的情况。 

他特别强调了公司与工人之间沟通的相关性，符合现行立法和适用的法理原则。他的演讲提供了有关在这种合法劳工情况下公司义务和员工权利的指导方针和基本方面。

他也参加了这次活动 玛丽亚·奥尔加·埃尔南多， 导演来自布尔戈斯的 INSS 和财政部，他们凭借自己的意愿和经验解决了与会者提出的疑虑和问题，为当天的成功做出了贡献。

活动结束Carolina de Miguel, directora p他还强调了创造反思和专业更新空间以应对社会劳动部门挑战的重要性。