Jornada de Fraternidad-Muprespa i el CGS de Burgos sobre la relació laboral després de la declaració d'IP
Fraternidad-Muprespa i l'Il·lustre Col·legi Oficial de Graduats Socials de Burgos, en el marc de la commemoració del centenari de la professió de Graduat Social a Espanya, van celebrar aquest dimarts 18 una jornada a informativa i tècnica "La relació laboral després de la declaració d'una incapacitat permanent (IP): extinció laboral o ajustament necessari? Llei 02/2025, de 29 d'abril" d'interès a l'àmbit sociolaboral.
Celebrat a l'emblemàtic Reial Monestir de Sant Agustí (Burgos), l'acte va congregar una nodrida representació de professionals del sector: assessories, gestories, empreses, despatxos d'advocats i entitats relacionades amb la gestió de recursos humans i la Seguretat Social, i es va centrar a analitzar les implicacions legals i pràctiques que sorgeixen a la (INSS).
L'acte va ser inaugurat per Benito Sáiz, p resident del Col·legi, que va destacar l'evolució i la rellevància de la professió al llarg d'aquests cent anys i va reivindicar el paper essencial d'aquests professionals com a assessors jurídics en matèria sociolaboral, experts en relacions laborals i recursos humans, així com defensors de la justícia social en l'àmbit judicial.
També va subratllar la importància de la col·legiació i va convidar a reflexionar sobre els desafiaments futurs de la professió i el seu compromís continu, amb la societat i el mercat laboral espanyol.
En representació de Fraternidad-Muprespa, va intervenir Ana Lorenzo, coordina dora del Departament de Prestacions Econòmiques de lentitat, qui va abordar les complexitats del tema central de la jornada i va realitzar una anàlisi del marc normatiu actual, incloent els canvis introduïts per la Llei 2/2025, que elimina lextinció automàtica del contracte de treball per aquesta causa.
Va accentuar, especialment, la rellevància de comunicació entre empresa i treballador, d'acord amb la legislació vigent i la doctrina jurisprudencial aplicable. La seva presentació va proporcionar pautes i aspectes fonamentals sobre les obligacions de les empreses i els drets dels empleats en aquest escenari juridicolaboral.
També va participar a la jornada María Olga Hernando, directora de l'INSS i de la Tresoreria a Burgos, que amb la seva disposició i experiència va resoldre dubtes i qüestions plantejades per assistents a la cita, contribuint a l'èxit de la jornada.
Va clausurar l'acte Carolina de Miquel, directora p rovincial de Fraternidad-Muprespa a Burgos, agraint l'alta participació i reafirmant el compromís tant de la Mútua com del Col·legi amb la formació contínua i suport al teixit laboral i empresarial. A més, va ressaltar la importància de crear espais de reflexió i actualització professional per afrontar els reptes del sector sociolaboral.
