Fraternidad-Muprespa 在新的 Meetings with the Mutual 网络研讨会中推广预防文化

Fraternidad-Muprespa 与共同网络研讨会举行了会议，这是一个为公司、咨询公司和专业人士提供的空间，以信息丰富和专家的方式提供有关社会保障、福利管理、职业风险预防和劳动法规的技术、最新和实用信息。 

职业风险的预防正是这一新版本的重点，这是互惠基金庆祝世界工作安全与健康日（4 月 28 日）第十一预防周的一部分。这是它的座右铭 “循环安全。团结我们所有人的承诺”，并为 Mutua 重申其坚持将 2026 年定为工作安全与健康年。

预防性咨询和建议的作用

本周四的网络研讨会，标题为“ Mutua 预防咨询旨在降低贵公司的事故率”， 提出者西尔维娅·贝拉 Mutua 传播和机构关系总监介绍了主题并给演讲者让路， 大卫·雷维洛穆图阿预防与健康文化部职业风险预防高级技术员，专门研究职业道路安全领域。

Revillo强调，Mutua的主要任务之一是减少工作场所事故，预防性咨询是对咨询公司、个体经营者和中小企业的关键支持。 “我们希望将预防转化为超越行政程序的差异化价值“他指出，并强调了顾问作为许多公司预防性事务的第一位对话者的作用。

在演讲中，他回顾了世界卫生组织对健康的定义以及解决四个预防专业的必要性：安全、工业卫生、人体工程学和心理社会学以及健康监测。他还警告不干预预防的后果：从人身伤害到行政制裁、福利附加费以及民事或刑事责任。

该顾问解释了公司预防组织的不同模式以及相互保险公司所发挥的补充作用，这些都受到规范社会保障预防活动的法规的涵盖。他强调，西班牙99.8%的商业结构由中小企业和个体经营者组成，这指导了该实体的行动重点。

他解释说，Fraternidad-Muprespa 在“零愿景”理念下工作，该理念认为所有职业事故和疾病都是可以预防的。 Revillo 强调了领导力、沟通和参与对于加强预防文化的重要性，以及预防投资的积极影响，国际研究估计每投资 1 欧元可获得 2.2 欧元的回报。

为公司提供的工具、数字资源和支持

网络研讨会还讨论了互助公司的工作方法，该方法基于个性化的初步诊断、根本原因分析、事故研究和改进预防管理的实用工具。雷维洛回忆说，许多公司不知道相互保险公司可以为他们提供的支持范围，并鼓励咨询公司利用这些资源。

例如，他引用了虚拟现实研讨会，最近翻新的设备专注于道路安全，尽管专注于人体工程学的沉浸式体验也将很快纳入其中。他解释说：“这些动态使工人能够安全地经历危急情况，提高认识并养成预防习惯。”

他还提到，通过 Fraternidad-Muprespa 数字办公室，互助公司可以访问报告，其中包括一个特定部分，允许他们详细咨询其专业意外情况，例如，分析自己的指数，与行业指数进行比较，并查看按性别细分的信息。 

在可用的报告中，事故证明脱颖而出，它可以在特定时期内随时索取，并且通常在招标、审计或业务协调流程中需要。该功能使咨询公司和公司能够清楚地了解事故率的原因和趋势，从而促进预防性决策。

会议以提问时间结束，Silvia Vela 邀请她参加下一次网络研讨会，与 Fraternidad Muprespa 经济福利部协调员 Ana Lorenzo Cárdenes 共同探讨第 2/2025 号法律，关于永久残疾后适应工作的问题。