皮拉尔·西蒙：“预防是拉里奥哈政府的战略重点”
皮拉尔·西蒙 (Pilar Simón) 自去年起担任拉里奥哈劳工和职业健康总局局长。他在 #VamosACreérnoslo 活动框架内的第四次采访中担任主角，西蒙推动了这一活动，他拥有拉里奥哈大学政治学和公共管理学位以及劳动关系文凭。
他的工作涉及非常广泛的领域：地方政府、工会和私营公司。
通过这次采访，我们深入探讨了《2025-2028 年里奥哈战略》推动的指导该地区预防行动的优先事项、进展和挑战，该框架强化了拉里奥哈政府对改善工作条件、保护工人以及相互保险公司作为战略盟友在此道路上所发挥的作用的承诺。
2026 年被宣布为工作安全与健康年。该声明对您的自治区有何意义？
拉里奥哈政府坚定致力于履行确保自治区工人安全和健康的宪法义务。在此背景下，2025年1月，签署了《2025-2028年里奥哈工作安全与健康战略》，这是拉里奥哈政府与属于里奥哈社会对话委员会的工会和商业组织之间达成协议的结果。
该战略体现了拉里奥哈政府从社会对话的角度保护工人安全和健康以及改善工作条件的承诺。
Además, está alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de Naciones Unidas y, en particular, con el ODS 8. Su objetivo general es “lograr entornos de trabajo seguros y saludables que contribuyan positivamente a la salud de las personas trabajadoras y al progreso de las empresas y la sociedad”.
为了实现这一目标，首先必须避免工作造成的健康损害，同时制定旨在持续改善工作条件的行动。所有这一切都需要将预防文化融入公司各个层面，并需要整个社会的必要参与。
您认为互助协会的工作如何适应您所在社区的预防系统？您认为可以采取哪些改进或工作路线来改善我们互助成员的预防文化？
2025-2028 年里奥哈工作安全与健康战略的目标 6 包括“在全社会促进和鼓励预防文化”，包括培训、传播、意识、信息和激励行动。
从这个意义上说，我们认为所有与职业风险预防相关的组织，包括相互保险公司，都可以为实现这一目标做出重大贡献。
由于相互保险公司靠近公司以及对我们社区劳工现实的广泛了解，它们在预防系统中发挥着重要作用。您的贡献尤其有价值
在像拉里奥哈这样中小企业占主导地位的社区，这项工作具有特殊的意义。因此，拉里奥哈政府坚定致力于在政府、社会机构和商界之间的合作基础上促进预防文化。在此背景下，互助协会与该总局所属的职业健康服务中心积极合作，开展不同的培训活动。例如，他们参加了2025年5月28日至29日举行的“PRL创新”大会，以及2025年培训计划和2026年对应的培训计划，通过举办研讨会和参加技术会议。
以穆图阿为例 娜塔莉亚·费尔南德斯 Laviada，预防、质量和沟通副总监
展望未来，我们认为当务之急是继续推动针对中小企业的行动，加强肌肉骨骼疾病和心理社会风险的预防，并利用数字工具提供的机会。只有通过所有代理商之间的合作，我们才能继续迈向更安全、更健康的工作环境。在这条道路上，相互保险公司是宝贵的盟友。
针对发病率最高的部门正在采取哪些具体措施？
该战略的目标 1 包括“减少工作场所事故”，并考虑在以下行动方针内采取不同的行动：分析和研究；咨询和技术援助；监视和控制；传播、意识和信息；和激励。
这些行动大部分在职业健康服务的年度计划中具体规定，该计划还考虑了事故率的变化，以便根据每个时刻的需要调整行动。
在拉里奥哈发病率最高的部门（目前对应于建筑），该部门的技术人员作为合格技术人员，根据 5 月 23 日第 33/2008 号法令（5 月 29 日第 71 号 BOR）第 5 条的规定，对工程进行监督和控制访问。
2025年期间，共对建筑工地进行了246次定期考察，提出了56项要求
这些行动的结果显示了这项工作的范围。 2025年，共组织施工现场排查246次，对职业风险防范工作中发现的问题提出56项要求。
其中，52 项得到满足，合规率为 92.9%。该数据反映了对所提出的技术指标的高度关注以及所请求公司的大多积极回应。
除这些行动外，还包括在与拉里奥哈建筑劳工基金会（FLC）签署的协议框架内开展的工作，以制定职业风险预防方面的具体资格活动，针对在建筑行业或建筑行业通用集体协议适用范围内的相关行业从事专业或贸易的工人。
在此框架内，基金会的技术人员在2025年共进行了517次访问，其中406次对应有项目的工作，111次对应无项目的工作，目的是宣传和推广预防职业风险和验证现有安全条件的良好做法。
这一系列行动不仅可以发现和纠正可能的违规行为，还可以在与工作场所事故的角度特别相关的行业中推广良好做法，增强意识并巩固预防文化。
