#让我们相信这一点：Fraternidad-Muprespa 强化其对 2026 年预防文化的承诺

Fraternidad-Muprespa 发起活动  #让我们相信它加入劳动和社会经济部2026年宣言 工作安全与健康年。通过这种方式，它集中于一个基本思想： 要进行预防，您必须相信它并希望使其成为可能。 

在此背景下，全年将开展各种行动，以传播职业风险预防的价值，并开展针对不同利益群体的运动： 

• 至 社会，以便您了解每一次事故或职业疾病的背后都有一场本来可以避免的戏剧。
• 在 公司，让他们将职业健康与安全融入到自己的DNA中。
• 在 机构，使他们更加坚信预防的重要性。
• 至 ORP技术人员，突出他们的重要工作。

此外，Mutua 的标志性活动，例如颁发 XI Escolástico Zaldívar 奖、预防周、职业道路安全周，以及预防和健康文化部门制定的行动，将与该活动的价值观和信息完全一致。通过这种方式，这些已经整合到 Fraternidad-Muprespa 日历中的活动将加强其作为会议、反思和认可空间的作用，使其内容和活动与活动保持一致。

计划行动：

• 在 Fraternidad-Muprespa 通信渠道和社交网络上传播（ 查看出版物)
• 创建活动标志和设计以在社交网络上传播（ 释放)
• 准备 12 张主题海报（每月一张），每张都解决当前的 ORP 问题。
• XI XPROTX 奖 b02438f8XPROTX，获奖者的良好实践。 （ 观看视频)
• 对 XI Escolástico Zaldívar 奖中获得荣誉奖的知名公司进行采访。
• 通过对公司中数字断开协议的实施情况进行调查，由 Fraternidad-Muprespa 和 Fundación Personas y Empresas 进行的第一个数字健康观测站的扩展。 （ 查看 OBD 报告)
• 文章 ”2026，健康与安全年：从座右铭到必要的改变”，作者：Natalia Fernández Laviada，子。预防、质量和沟通概述）。 （ 查看出版物)
• 准备预防文化信息图表：
  • 避免跌倒！ （ 释放)
  • 隐藏接触石棉的工作（ 释放)
  • 有序的车间就是安全的车间（ 释放)
  • 5S：减少混乱，提高安全性（ 释放)
  • 因体力过度劳累而发生的工作场所事故（ 释放)
• 采访职业风险防范中心主任。
  • 埃利雷托·曼努埃尔·加尔万 ，ICASEL 加那利职业安全研究所所长。
  • 阿德拉·金扎-托罗哈， 职业安全与健康研究所 (ISSGA) 常务董事。

#VamosACreérnoslo 是 Mutua 发出的邀请，向前迈出一步，发起一场集体运动，将预防转变为共同信念和日常实践。 因为相信预防是实现这一目标的第一步。 

#让我们相信吧。