相互保险公司开展哪些预防活动？

根据7月13日第8/2015号皇家法令和第860/2018号皇家法令批准的《社会保障普通法》综合文本第82.3条规定的标准，他们采取了一系列行动，旨在通过以下活动控制并酌情减少社会保障的工作事故和职业病：

• 技术咨询计划主要针对中小企业和优先行业的公司，其中包括对每年发生合法制定的应用和开发标准中规定的情况的关联公司进行访问。
• 公司咨询计划或同期活动。在有两家或两家以上公司的工人（包括承包商和分包商）或自营职业者（其中一家公司或其中一名工人分别与互助保险公司有关联或附属关系）的工作场所，互助保险公司必须通知和建议相关公司和自营职业者如何应用现有的预防职业风险的协调手段。
• “Prevención10.es”服务或替代服务的传播计划，通过为最多 25 名附属工人和个体经营者的联营公司举办会议，向他们介绍上述服务提供的功能（免除社会保障的保护行动），并向他们展示其用途。为了开展这项活动，互助协会可以要求国家工作安全、健康和福利研究所 (O.A., M.P.) 的合作，该研究所是社会保障大臣委托直接管理该服务的机构。如果后者在不同地点和日期缺乏可用手段，则该计划将由共同公司的员工直接开发。
• 为中小企业调整工作和结构提供咨询计划使受伤工人或患有职业病的工人重新适应。
• 关于控制职业病和工伤事故发生原因的建议计划.
• 控制和减少公司高事故率的计划，在 1 至 3 年期间，根据事故发生率、事故严重程度以及应用规则中确定的事故组采取行动。
• 准备工作场所事故原因的研究和分析并传播从他们那里获得的结论和建议，以避免发生导致本次事故的情况。
• 与社会保障管理部门合作维护信息系统、职业病通报和登记，以及制定评估计划和更新这些疾病清单。
• 制定和传播管理和持续改进的良好实践守则通过每年根据法定应用和开发标准制定的活动开展预防工作。