Zein prebentzio-jarduera egiten dituzte mutualitate aseguru etxeek?
8/2015 Legegintzako Errege Dekretuak eta uztailaren 13ko 860/2018 Errege Dekretuak onartutako Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren 82.3 artikuluan ezarritako irizpideen arabera, hainbat ekintza egiten dituzte, Gizarte Segurantzako lan istripuak eta gaixotasun profesionalak kontrolatu eta, hala badagokio, murrizteko helburuarekin:
- Aholkularitza teknikoko programak, batik bat, ETEei eta lehentasunezko sektoreetako enpresei, legez ezarritako aplikazio- eta garapen-arauetan urtero ezartzen diren inguruabarrak gertatzen diren enpresa elkartuetara bisitak izango direlarik.
- Enpresentzako edo aldibereko jardueretarako aholkularitza-programak. Bi enpresetako edo gehiagoko langileak dauden lantokietan, kontratistak eta azpikontratatuak barne, edo langile autonomoek, zeinen enpresaren bat edo langileren bat mutualitateari lotuta edo atxikita dagoen, hurrenez hurren, azken hauek lan-arriskuen prebentziorako dauden koordinazio-bideen aplikazioaren berri eman eta aholkatu beharko die inplikatutako enpresei eta langile autonomoei.
- “Prevención10.es” zerbitzuaren, edo hura ordezkatzen duen zerbitzuaren zabalkunde-programa, Gehienez 25 langile afiliatu eta autonomo dituzten enpresa elkartuentzako saioak eginez, Gizarte Segurantzaren babes-ekintza salbuesten duen zerbitzu horrek eskaintzen dituen funtzionalitateen berri emateko eta horren erabilera erakusteko. Mutuek, jarduera hau garatzeko, Laneko Segurtasun, Osasun eta Ongizaterako Institutu Nazionalaren, O.A., M.P.ren lankidetza eskatu ahal izango dute, Gizarte Segurantzako Estatu Idazkaritzak zerbitzuaren zuzeneko kudeaketaren ardura duen organo gisa. Azken honek toki eta data ezberdinetan baliabiderik ez badu, programa zuzenean garatuko du mutualitateko langileek.
- Lanpostuak eta egiturak egokitzeko ETEentzako aholkularitza programa zauritutako langileak edo laneko patologiak dituzten langileak errehabilitatzeko.
- Laneko gaixotasunen eta lan istripuen intzidentziaren kausak kontrolatzeko aholkularitza emateko programa.
- Enpresetan istripu-tasa handiak kontrolatu eta murrizteko programa, 1 eta 3 urte bitarteko epean, istripu-kopuruari, haien larritasunari buruzko kasuetan eta aplikazio-arauetan istripu-tasari erantzuteko zehaztutako taldeari buruz jarduteko.
- Lan-istripuen kausei buruzko azterlanak eta azterketak egitea eta horietatik lortutako ondorioak eta gomendioak zabaltzea istripu hori eragiten duten egoeretan ez gertatzeko.
- Gizarte Segurantzako administrazioarekin lankidetzan aritzea informazio-sistemaren mantentze-lanetan, gaixotasun profesionalen jakinarazpenean eta erregistroan, baita ebaluazio-programen garapenean eta gaixotasun horien zerrenda eguneratzean ere.
- Kudeaketa eta etengabeko hobekuntzarako jardunbide egokien kodeak prestatzea eta zabaltzea prebentzioa enpresan legez ezarritako aplikazio- eta garapen-arauek urtero ezarri ahal izango dituzten jarduerak garatuz.
