Guía oficial de Vision Zero orientada a transformar la cultura de seguridad, salud y bienestar laboral. La premisa principal es que las empresas han llegado al límite de lo que pueden lograr solo mediante tecnología, reglas rígidas e inspecciones. El nuevo foco es cómo lideran las personas: para que las normas se cumplan por convicción y no por mera obligación, el liderazgo debe evolucionar del control hacia la confianza, el desarrollo de fortalezas y la participación activa.