El mando intermedio como pieza clave en la prevención
La integración de la prevención de riesgos laborales en todos los niveles dentro de la empresa es fundamental para conseguir entornos de trabajo seguros y para alcanzar ese objetivo tiene un papel protagonista el mando intermedio. Esta figura debe velar por la seguridad de los trabajadores a su cargo, haciendo cambiar actitudes imprudentes por actitudes seguras convirtiéndose así en un claro referente para ellos en materia de prevención.
Su misión como enlace entre la dirección y los trabajadores para transmitir la cultura preventiva los convierte en una pieza fundamental del objetivo principal en nuestro ámbito que es reducir la siniestralidad.
En el siguiente vídeo de Fraternidad-Muprespa verás algunas de las claves que debe seguir el mando intermedio para conseguir transmitir a sus colaboradores una auténtica cultura de la seguridad.
Los mandos intermedios son, para las empresas los motores del cambio y cuando desde la dirección se prevé o se decide cambiar, se suele recurrir a alguno de ellos o a todos para que estudien la viabilidad del cambio y lo materialicen. Esto conlleva que estén preparados y tengan que dar respuesta a todas las situaciones desde el inicio del proceso de cambio.
El papel en las organizaciones de los mandos intermedios es clave desde la óptica de Vision Zero que es la campaña mundial de la AISS a favor de cero accidentes, enfermedades y daños en el trabajo que busca fomentar la cultura preventiva en las organizaciones. En Fraternidad-Muprespa estamos convencidos de la importancia de este cambio y por eso nosotros ya somos Vision Zero.
