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Entrevista a Antonio Díaz, vicepresidente de Aespla

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Formación de Seguridad Laboral

La revista Formación de Seguridad Laboral en su número 165 de mayo-junio de 2019 realiza una entrevista a Antonio Díaz, en la que profundiza en el contenido de la “Guía de recomendaciones para la implantación de una estrategia de gestión de la edad en la empresa".

Antonio Díaz es vicepresidente de la Asociación Española de Servicios de Prevención Laboral (Aespla) y en esta entrevista explica como la  guía ha sido desarrollada conjuntamente con el IBV y han participado 38 grandes empresas y entidades asociadas como parte del resultado de concienciación que las empresas pertenecientes a Aespla tienen sobre el nuevo entorno laboral.

Algunas de las cuestiones tratadas en la entrevista inciden en la idea de que una adecuada gestión de la edad en el trabajo ha de combinar adecuadamente salud, trabajo y edad y por ello las empresas han de intentar incrementar el reconocimiento y la utilización de las capacidades de los trabajadores mayores en diferentes ámbitos como a nivel productivo, planes de sucesión, flexibilidad en el tiempo de trabajo o medidas saludables que pueden ser valoradas muy positivamente por este colectivo.

“Implantar intervenciones en el cuidado y la salud de los mayores en el entorno laboral”

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