La Oferta Educativa de Fraternidad-Muprespa continuará después del verano

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Fraternidad-Muprespa

La oferta educativa forma parte de las actividades que Fraternidad-Muprespa desarrolla para la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de las empresas asociadas, en su condición de Mutua colaboradora con la Seguridad Social y reguladas por el Real Decreto 860/2018, de 13 de julio de 2018. Los destinatarios son empresarios y trabajadores de empresas asociadas y trabajadores autónomos asociados.

La modalidad de formación es en formato webinar vía zoom, suelen tener una duración de 1 hora y los objetivos principales son:

  • Promover una cultura preventiva para reducción de la siniestralidad de nuestras empresas asociadas. 
  • Impulsar comportamientos seguros por parte de los trabajadores en las tareas a realizar y en la correcta utilización de equipos de trabajo y de protección colectiva e individual, además de fomentar el interés y cooperación en la acción preventiva en el seno de su empresa.
  • Complementar la formación de obligado cumplimiento según el artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

¡Volvemos en Septiembre!

Después del verano retomaremos nuestra oferta educativa con los siguientes cursos:

Septiembre: Mobbing o acoso psicológico en el trabajo. 28 de septiembre 10:00 h

El mobbing o acoso psicológico en el trabajo es una forma característica del estrés laboral y se define como una situación en la que una persona o grupo de personas ejercen una presión psicológica extrema, de forma sistemática y durante un tiempo prolongado sobre otra persona en el lugar de trabajo. En este webinar hablaremos los diferentes tipos de acoso, sus fases, las consecuencias negativas que tiene para la salud y por supuesto, diferentes herramientas para prevenir que se produzca dentro de las empresas.

Octubre: Stop al sobreesfuerzo en el lugar de trabajo. 19 de octubre 10:00 h

Los objetivos de este webinar son entender el sobreesfuerzo como uno de los principales agentes causantes de lesiones en el lugar de trabajo, conocer medidas preventivas que nos permitirán eliminar el riesgo de sobreesfuerzos, movimientos repetitivos y las causas que originan los sobreesfuerzos. Al final del curso los asistentes serán capaces de identificar mejor los tipos de sobreesfuerzos presentes en mi trabajo y, una vez identificado, aplicar buenas prácticas preventivas para mejorar la seguridad y salud.

Diciembre: El reto de integrar la prevención en la empresa. 14 de diciembre 10:00 h 

Trataremos de conocer mejor en esta sesión las modalidades preventivas de prevención a las que se puede acoger la empresadefinir que documentos técnicos y procedimientos son necesarios para integrar el plan de prevención y establecer las funciones y responsables de los medios humanos que integran el mismo. Los principales temas que se van a desarrollar son los modelos organizativos e integración de la prevención, las responsabilidades en esta materia en la empresa y  la documentación necesaria para la gestión preventiva.

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