Prevención de riesgos laborales en residencias de mayores
La Comunidad de Castilla-La Mancha inicia un programa de asesoramiento técnico en prevención de riesgos laborales para el personal de las residencias de personas mayores de esta región conforme a lo recogido en el Acuerdo estratégico de prevención de riesgos laborales 2017-2021 y va dirigido a los responsables de las residencias de la tercera edad y al personal con funciones preventivas y trata de asesorar en el mejor desempeño de sus funciones y responsabilidades así como actuaciones a realizar por los servicios de prevención ajenos, entre otras.
La impartición de las jornadas correrá a cargo del personal técnico de la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral del Gobierno de Castilla-La Mancha. Los aspectos preventivos que se abordan son, entre otros, los riesgos de seguridad en el trabajo, tales como el estado y utilización de equipos de trabajo en zona de lavandería, utilización de equipos de trabajo en zona de cocinas o etiquetado de productos de limpieza, así como identificación del procedimiento de medidas de emergencia, como plan de emergencia y plan de autoprotección, o medidas básicas existentes en el centro de trabajo y su grado de implantación.
Del mismo modo, expondrán los riesgos de higiene industrial, tales como la exposición a ruido en zona de lavandería y, en su caso, riesgo de estrés térmico o definición e implantación de medidas frente a riesgo biológico.
También se tratarán los posibles riesgos de ergonomía como la existencia de un proceso de identificación o evaluación de riesgos específica de los riesgos ergonómicos, así como la definición y el grado de implantación de las medidas relativas a los medios técnicos para la movilización y las transferencias entre otros.
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