PREVYMAN y la gestión del COVID-19 en el ámbito laboral
Autor: Dpto de Prevención y Desarrollo de la Cultura de la Salud
¿Dónde he estado y qué me ha pasado?
Me encuentro en una empresa que tiene una parte de la plantilla que realiza trabajo 100% administrativo en oficinas y otra parte de la plantilla que trabaja de cara al público, atendiendo a los clientes.
La situación derivada de COVID-19 ha generado numerosos inconvenientes ya que tuvieron un brote de COVID dentro de la Compañía que obligó a cerrar la empresa durante casi un mes, además de los casos de contagio producidos entre los trabajadores y que han puesto en riesgo la salud de los mismos y de sus familias.
Ahora, la preocupación de la Empresa, y de mi colega de prevención en la misma, es la de minimizar por todos los medios la posibilidad de que pueda volver a producirse otro brote dentro de la empresa debido al importante impacto económico y en la salud de los trabajadores que tuvo el brote anterior.
A pesar de que con el paso de los meses ya conocemos mucho sobre el COVID, la Empresa requiere la ayuda de PREVYMAN ya que no saben muy bien cómo aplicar de una forma eficaz las medidas que garanticen la seguridad y salud de los trabajadores.
