RIESGOS ERGONÓMICOS

Recopilatorio IBV

Autor: Fraternidad-Muprespa

Desde Fraternidad-Muprespa , especialmente implicados con los riesgos ergonómicos y psicosociales, hemos realizado un pequeño recopilatorio del  Instituto de Biomecánica (IBV), incorporando su software más destacado, y dos guías para adaptación de los trabajadores mayores, que ponemos a disposición de todos nuestros mutualistas con el convencimiento de que serán de gran utilidad.

El IBV, aporta conocimientos científicos y tecnológicos para mejorar la salud y la calidad de vida de las personas, conocimientos provenientes de la biomecánica, la ergonomía y la ingeniería emocional que, a través de diferentes áreas de conocimiento aplican a múltiples sectores con el objetivo de dar respuesta a sus retos y contribuir a promover la innovación empresarial. 

Ergo/IBV

Software de Evaluación de Riesgos y Recomendaciones de diseño pensado en cuatro claves que lo hacen único:

  1. Recoger en una única aplicación los métodos de evaluación de riesgos ergonómicos más relevantes del mercado.
  2. Ayudar a los usuarios a identificar cuál es el método que deben usar mediante un asistente a la selección del método de evaluación de riesgos.
  3. Ofrecer herramientas de apoyo al diseño y al rediseño del puesto de trabajo. Entre otras, un módulo de diseño antropométrico del puesto de trabajo, o una herramienta interactiva para identificar las variables prioritarias a modificar en una Manipulación de Cargas, o incluso una base de datos de soluciones que el IBV ha aplicado en diferentes sectores para reducir los riesgos asociados a los puestos de trabajo.
  4. Complementar el resto de productos y servicios que ofrece el IBV para dar una respuesta integral a la mejora de las condiciones de trabajo.

Ergo/IBV: Vídeos de manejo de los módulos

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Guía de recomendaciones para la implantación de una estrategia de gestión de la edad en las empresas

Se trata de una guía para poner en marcha estrategias y actuaciones para gestionar el envejecimiento de la población laboral en las empresas. Con ella se pretende que las empresas tengan información procedente de estudios de referencia sobre modos de abordar la gestión de la edad en el entorno laboral, y actuaciones dirigidas a la gestión del envejecimiento de la población laboral.

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Adaptacion de puestos de trabajadores mayores guia de buenas prácticas IBV


Esta guía es consecuencia de seguir ofreciendo estudios dirigidos a las empresas, en su intento por mejorar su productividad a través de la promoción de la calidad de vida de sus empleados.
este documento se ha aprovechado la experiencia del IBV en los ámbitos de las personas mayores y la atención a la dependencia y de Salud Laboral, aunando los conocimientos de ambos campos para dar respuesta a la nueva situación con que se van a encontrar las empresas.

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