PLAN

 

V plan director de prevención de riesgos laborales

Hemos aprobado destinar casi 4,7 millones de euros para luchar contra la siniestralidad laboral y fomentar la prevención de riesgos laborales. Para ello, hemos firmado dos convenios con los sindicatos CCOO y UGT, con una dotación que supera los 2,8 millones de euros, que permitirán la realización de actividades y acciones previstas en el recientemente aprobado V Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid.

En el marco de los citados convenios, se van a realizar distintas acciones relacionadas con el asesoramiento in situ en empresas y la atención de consultas jurídico-técnicas relacionadas con los accidentes de trabajo. Además, las organizaciones sindicales se comprometen a editar diverso material en materia de Prevención de Riesgos Laborales, así como a la realización de jornadas de sensibilización, información y formación, dirigidos fundamentalmente a trabajadores y delegados de prevención.


Vamos a abrir una convocatoria de ayudas por valor de 1.650.000€ destinada a fomentar inversiones que mejoren las condiciones de seguridad y salud en el seno de las empresas, con particular atención a las pequeñas y medianas que incorpora hasta 10 líneas diferentes dirigidas a promover la mejora de diversos equipos de trabajo, la renovación de maquinaria, prevenir las caídas en altura, potenciar la formación y la integración de la prevención de riesgos laborales en el sistema de gestión empresarial, entre otros aspectos, procurando así atender a una diversidad de riesgos laborales y sectores de actividad en la línea de los objetivos marcados en el V Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales.

Compromiso con la lucha contra la siniestrabilidad
El V Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales, consensuado con los agentes sociales, está estructurado en cuatro ejes directores y cuenta con 20 programas preventivos estratégicos, 50 líneas de actuación y un total de 180 objetivos específicos para luchar contra la siniestralidad laboral. Para desarrollar los mismos, existe un presupuesto de 56,2 millones de euros, un 12% más que el del anterior Plan Director.

La menor sinietrabilidad laboral de toda España
El interés del Gobierno regional en erradicar la siniestralidad laboral se ha traducido en que la Comunidad de Madrid sea la región española con menos accidentes laborales de toda España. Según los últimos referidos al período mayo 2016-abril 2017, nuestra región es la que presenta una vez más el índice más bajo de incidencia de accidentes de trabajo, situándose un 18,4% por debajo de la media nacional. Además, si comparamos el período enero-junio 2017 con respecto al mismo período del año anterior, el índice de incidencia se ha reducido en casi cuatro puntos, concretamente un 3,9%.