ERE enpresak bere langile guztiekin edo zati batean lan-harremana behin betiko amaitzen duen (kaleratze kolektiboa) edo aldi baterako eteten duen legezko prozedura da. Lanaldiaren murrizketa ere aipa daiteke.
Arrazoi ekonomiko, tekniko, antolakuntza edo produkzio arrazoiengatik gerta daiteke.

Ikus art. ren 51 Langileen Estatutua