Eskubideak babestea, berdintasuna eraikitzea: gizarte-graduatu baten 8M

Conchita Araujo naiz, gizarte lizentziatua, eta 2024az geroztik, Fraternidad-Muprespaeko langilea, Komunikazio eta Erakunde Harremanen Sailean. Txikitan erizain izatearekin amesten nuen, zauriak sendatzen, besteei laguntzen, zer lan polita! Nire amonak esaten zidan: "Bihur zaitez emagina, zein zoragarria, nahiz eta... zer ardura duen bizitzak mundura ekartzen laguntzeko".  Nire aitonak, zeinaren urtebetetzea martxoaren 8a izan zen, belauniko esertzen ninduen eta printzei buruzko istorio zoragarriak kontatzen zizkidan beti printzesa nintzen.

Denborak aurrera egin ahala, bizitzak beste norabide batean eraman ninduen eta gizarte graduondoan trebatzea aukeratu nuen. Lanbide ezberdina, baina esentzia bera partekatzen zuena. Nire hondar alea gizarteari ekarpena egin nezake eta beste modu batzuetan ere lagundu. 

Aitak esan zidan: "Alaba, aukera ona egin duzu, Lan Zuzenbidean eta Gizarte Segurantzan espezializatua izango zara. Nik bezala Zuzenbidea ikasten baduzu, orduan espezializatu egin beharko duzu, eta joera espezializazioa da". Amak, familia ugaria zaintzeko bizitza eman zuten emakume askok bezala, lehen momentutik lagundu zidan. Beti garbi izan nuen neure buruari etorkizuna eraiki behar nuela.

Gaur egun, gizarte-graduatu naizen aldetik, zaintza-bokazio horri eusten jarraitzen dut. Erizaintzak osasuna babesten badu, gure lanbideak eskubideak babesten ditu. Osasun-langileak gaixotasunarekin bat egiten badu, laneko ziurgabetasun momentuetan, negoziazioan, gatazkan, enpresaren eta langilearen arteko oreka bilatzean, bitartekaritza egiten dugu alderdientzat bidezko irtenbideak lortzeko. 

Laburbilduz, zaintzea gugan konfiantza dutenen duintasuna eta eskubideak babestea ere bada.

Nire lanbideak Emakumearen Eguna sortu zuenaren lehen lerroan egoteko aukera eman dit: lan baldintza duinen defentsan. Aspalditik Emakume Langilearen Nazioarteko Eguna bezala ezagutu zen, lan baldintza duinen, lanaldi bidezkoen, laneko segurtasunaren, lanbide-aitorpenaren eta gizon eta emakumeen arteko eskubide-berdintasunaren aldarrikapenari lotuta jaio zelako.

Nire esperientzia profesionaletik egiaztatu ahal izan dut eskakizun horiek ez direla iraganekoak bakarrik. Enpresen eta langileen interesak zaindu ditut, beharrezko oreka bilatuz, jarduera ekonomikoa eta gizarte babesa eskutik joan daitezen. Ikusi dut nola aurrera egiten duen lan araudiak, nola finkatzen diren eskubideak eta nola txertatzen dituzten erakundeek progresiboki berdintasun eta prebentzio politikak. Baina ikusi dut, halaber, zenbat emakumek hartzen jarraitzen duten lanaldi murrizketen gehiengoa familia zaintzeko; amatasunak nola eragin dezakeen norberaren ibilbidean; nola kontziliazioa, askotan, erantzukizun partekatua baino erronka pertsonala izaten jarraitzen duen. Eta ikusi dut, aldi berean, zenbait enpresaren konpromisoa lan ingurune seguruagoak eta bidezkoagoak eraikitzeko. Laneko arriskuen prebentzioak eta kontingentzia profesionalen aurkako babesak hain leku garrantzitsua betetzen duen gizarte honetan, ezin dugu ahaztu berdintasuna lan osasunaren parte dela ere. 

Lan baldintzek, egonkortasunak, aintzatespenak eta diskriminaziorik ezak zuzenean eragiten dute pertsonen ongizate fisiko eta emozionalean.

Zorte handia izan dut arlo profesionalean diskriminatua ez sentitzeko. Nire lehen lan-aukera administratiboko kudeatzaile batek eman zidan, Madrilgo Gizarte Graduatuen Elkargo Ofizialeko lan poltsara joan zen eta berehala animatu ninduen SMACera eta lan ikuskapenera joatera. Urte asko geroago Gizarte Jurisdikzioaren aurrean lan egiten nuen enpresa taldearen ordezkari izateko urratsa eman nuen, enpresako Giza Baliabideen Zuzendaritzaz arduratzen zen nire nagusiari esker.

“Emakume Langilearen Egunetik” “Emakumearen Egunera” igarotzeak ikuspegi zabalagoa suposatu zuen. Gaurkoan emakumezkoen lidergoa, erantzunkidetasuna, benetako berdintasuna, erabakiak hartzeko eremu guztietan presentziaz hitz egiten dugu. Baina ez dugu ahaztu behar oroigarri honen erroa lanean, lan duintasunean eta justizia sozialean dagoela. Emakume gisa eta justizia sozialarekin konprometitutako profesional gisa, ziur nago gure eguneroko lanak laguntzen duela, isilean baina etengabe, helburu horretara. Martxoaren 8 honetan egindako aurrerapena ez ezik, berdintasuna asmo bat, errealitate bat baizik ez den gizarte baten alde lanean jarraitzeko konpromisoa ere ospatzen dugu. 

Aholku bakoitza, bitartekaritza bakoitza, zorroztasun eta gizatasunez kudeatutako prozedura bakoitza lan-ingurune justuago baten eraikuntzan pieza txiki bat da. 

Besteen interesak zaintzea, ospitalean zein lan arlo juridikoan, bokazio bera izaten jarraitzen baitu, funtsean: zaintzearena. Eta justizia soziala ez da gizarte tituludunen leloa soilik, guztion konpromisoa izan behar du.

Nire ibilbidean zerbait ikasi badut, hau da: zaintzeak ez duela beti bata zuria janztea esan nahi. Batzuetan, espedientea arduraz aztertzea, enpatiaz entzutea, argi eta irmo azalduz gatazka batean inplikatutako alderdien jarrera justuena defendatzea esan nahi du. Kontratu bakoitzaren, nomina bakoitzaren, istripu bakoitzaren, gaixotasun bakoitzaren edo gatazka bakoitzaren atzean jendea dagoela ulertzea esan nahi du.

Kanpoko aholkulari gisa nire karreraren zati bat eta langileen kudeaketara eta lan harremanetara dedikatzen den beste bat garatu ondoren, aukera paregabea izan dut Fraternidad-Muprespaeko Komunikazio eta Erakunde Harremanen sailean sartzeko. Etapa honetan ulertu dut nire ibilbide profesionalak zentzu bat zuela. Ezingo nuke hona iritsi aurreko esperientzia eta ikaskuntzarik gabe. Orain, Gizarte Segurantzarekin elkarlanerako kolaboratzaile gisa duen entitate baten parte naiz, besteak zaintzea, langileak zailtasun garaietan laguntzea eta bere mutualitate eta kolaboratzaileei lan-ingurune seguruagoak eta arduratsuagoak eraikitzen laguntzea.

Lan istripuak edo gaixotasun profesionalak babesten ez ezik, pertsonen, gizonen eta emakumeen interesak elkarrekin biziko diren kultura prebentiboa eta errespetuzkoa sustatzen laguntzen dugu. 

Zaintzen eta zaintzen laguntzen dugu, baita prebentzio aholkulari gisa ere, laneko osasuna, berdintasuna eta justizia soziala pertsonen eta gizartearekiko konpromiso beraren parte direla sinetsita. 

Martxoaren 8 honetan, eskerrak ematen dizkiet, ni bezala, egunero armonian, aukera berdintasunean eta adostasunean oinarritutako gizarte bat lortzeko ahalegina egiten duten emakume horiei. Haien esfortzuak, konpromisoak eta ausardiak gogorarazten digu justizia sozialerako eta berdintasunerako urrats txiki bakoitzak balio duela, eta elkarrekin guztiontzat mundu justuago bat eraikitzen jarraituko dugula. Eta eskerrak bihotzez nire bizitzan parte izan diren eta diren pertsona guztiei, pertsonalki zein profesionalki, eta nigan konfiantza eman duten emakume eta gizon horiei.