Protexendo dereitos, construíndo igualdade: os 8M dun graduado social

Son Conchita Araujo, licenciada social, e dende 2024, traballadora de Fraternidad-Muprespa, no Departamento de Comunicación e Relacións Institucionais. De pequena soñaba con ser enfermeira, curar feridas, axudar aos demais, que traballo tan bonito! A miña avoa dicíame: "Faite partera, que marabilloso, aínda que... que responsabilidade é axudar a traer vidas ao mundo".  Meu avó, de aniversario o 8 de marzo, sentábame de xeonllos e contábame fantásticas historias de príncipes nos que eu sempre fun a princesa.

Co paso do tempo, a vida levoume noutra dirección e optei por formarme como licenciado social. Unha profesión diferente, pero que compartía a mesma esencia. Podería aportar o meu gran de area á sociedade e tamén axudar a outros doutros xeitos. 

Meu pai díxome: "Filla, fixeches unha boa elección, estarás especializada en Dereito do Traballo e da Seguridade Social. Se estudas Dereito coma min, entón terás que especializarte, e a tendencia é a especialización". A miña nai, como tantas mulleres que deron a súa vida a coidar da súa numerosa familia, apoioume dende o primeiro momento. Sempre tiven claro que tiña que construír un futuro para min.

Hoxe, como licenciado social, sigo mantendo esa vocación de coidados. Se a enfermería protexe a saúde, a nosa profesión protexe os dereitos. Se o persoal sanitario acompaña a enfermidade, acompañamos nos momentos de incerteza laboral, na negociación, no conflito, na procura do equilibrio entre empresa e traballador, mediamos para acadar solucións xustas para as partes. 

En definitiva, coidar é tamén protexer a dignidade e os dereitos de quen confía en nós.

A miña profesión permitiume estar na primeira liña do que deu lugar ao Día da Muller: a defensa dunhas condicións laborais dignas. Durante moito tempo foi coñecido como o Día Internacional da Muller Traballadora porque naceu vencellado á demanda de condicións laborais dignas, xornadas de traballo xustas, seguridade no traballo, recoñecemento profesional e igualdade de dereitos entre homes e mulleres.

Dende a miña experiencia profesional puiden comprobar que esas demandas non só pertencen ao pasado. Vei polos intereses das empresas e dos traballadores, buscando o equilibrio necesario para que actividade económica e protección social camiñen da man. Vin como avanza a normativa laboral, como se consolidan dereitos e como as organizacións van incorporando progresivamente as políticas de igualdade e prevención. Pero tamén observei cantas mulleres seguen asumindo a maioría das reducións de xornada por coidados familiares; como a maternidade pode afectar a súa carreira profesional; como a conciliación segue a ser, en demasiadas ocasións, un reto persoal máis que unha responsabilidade compartida. E vin, ao mesmo tempo, a aposta dalgunhas empresas por construír ambientes de traballo máis seguros e xustos. Nunha sociedade na que a prevención de riscos laborais e a protección ante continxencias profesionais ocupan un lugar tan importante, non podemos esquecer que a igualdade tamén forma parte da saúde laboral. 

As condicións de traballo, a estabilidade, o recoñecemento e a ausencia de discriminación inflúen directamente no benestar físico e emocional das persoas.

Tiven a gran sorte de non sentirme discriminado no ámbito profesional. A miña primeira oportunidade laboral deume un responsable administrativo, que acudiu á bolsa de traballo do Colexio Oficial de Graduados Sociais de Madrid, e enseguida animoume a acudir ao SMAC e ás inspeccións de traballo. Moitos anos despois dei o paso de representar ao grupo de empresas no que traballaba ante a Xurisdición Social, grazas ao meu xefe que se encargaba do Departamento de Recursos Humanos da empresa.

O paso do “Día da Muller Traballadora” ao “Día da Muller” supuxo unha visión máis ampla. Hoxe falamos de liderado feminino, corresponsabilidade, igualdade real, presenza en todos os ámbitos da toma de decisións. Pero non hai que esquecer que a raíz desta conmemoración está no traballo, na dignidade laboral e na xustiza social. Como muller e como profesional comprometida coa xustiza social, estou segura de que o noso traballo diario contribúe, silenciosamente pero de xeito constante, a ese obxectivo. Este 8 de marzo non só celebramos os avances acadados, senón tamén o compromiso de seguir traballando por unha sociedade na que a igualdade non sexa unha aspiración, senón unha realidade. 

Cada consello, cada mediación, cada procedemento xestionado con rigor e humanidade é unha pequena peza na construción dun ambiente de traballo máis xusto. 

Porque velar polos intereses dos demais, xa sexa nun hospital ou no ámbito xurídico laboral, segue sendo, no fondo, a mesma vocación: a de coidado. E a xustiza social non é só un lema dos titulados sociais, debe ser un compromiso de todos.

Se algo aprendín na miña carreira, é que coidar non sempre significa levar un abrigo branco. Ás veces supón estudar un expediente con responsabilidade, escoitar con empatía, explicar con claridade e con firmeza defender a posición máis xusta das partes implicadas nun conflito. Significa entender que detrás de cada contrato, de cada nómina, de cada accidente, de cada baixa ou de cada conflito, hai persoas.

Despois de ter desenvolvido parte da miña carreira como asesor externo e outra dedicada á xestión de persoal e relacións laborais, tiven a gran oportunidade de incorporarme ao departamento de Comunicación e Relacións Institucionais de Fraternidad-Muprespa. Nesta fase entendín que a miña viaxe profesional tiña un sentido. Non tería sido capaz de chegar aquí sen a experiencia e a aprendizaxe previas. Agora formo parte dunha entidade cuxa función como mutua colaboradora coa Seguridade Social é a de coidar aos demais, acompañar aos traballadores en momentos de dificultade, e axudar aos seus mutualistas e colaboradores a construír ambientes de traballo máis seguros e responsables.

Non só protexemos os accidentes de traballo ou as enfermidades profesionais, tamén contribuímos a promover unha cultura preventiva e respectuosa na que convivan en harmonía os intereses das persoas, homes e mulleres. 

Coidamos e axudamos a coidar, tamén como consultores de prevención, convencidos de que a saúde laboral, a igualdade e a xustiza social forman parte do mesmo compromiso coas persoas e coa sociedade. 

Este 8 de marzo doulle as grazas a todas aquelas mulleres que coma min se esforzan cada día por conseguir unha sociedade que camiñe en harmonía, en igualdade de oportunidades e baseada no consenso. O seu esforzo, compromiso e valentía lémbranos que cada pequeno paso cara á xustiza social e á igualdade conta, e que xuntos seguiremos construíndo un mundo máis xusto para todos. E grazas de corazón a todas as persoas que formaron e forman parte da miña vida, tanto a nivel persoal como profesional, e a todas aquelas mulleres e homes que confiaron en min.