Fraternidad-Muprespa-eko hiru hizlariek parte hartzen dute SESSTk antolatutako Kongresuan
Fraternidad-Muprespa maiatzaren 22tik 24ra, asteazkena eta ostirala bitartean parte hartu du Lan Osasunerako eta Arriskuen Prebentziorako Nazioarteko XI. eta IV. Kongresu Nazionalean, Madrilen, Laneko Segurtasun eta Osasunerako Espainiako Elkarteak antolatuta, eta ___HTMLsTAG4___osasunerako eztabaida lemapean. Prebentzio estrategien aurrerapenak _-k informazio zientifikoaren eskaerei erantzutea du lehentasunezko helburua, eztabaidarako gune eta ezagutza trukatzeko elkargune izateaz gain.
Mar Morales, Prebentzio eta Osasun Kultura Saileko zuzendariak hitz egin zuen Kongresuaren lehen egunean. Mahaian egin zuen “Prebentzio kultura. Aurrera egin dugu? Hobekuntza proposamenak”. Bere hitzaldian, “Gizarte Segurantzarekin elkarlanak, ETEentzako kultur aldaketaren eragileak” izenburuarekin, ORP Legea benetako prebentzio-kultura sustatzeko helburuarekin jaio zela azaldu zuen, baina indarrean jarri zenetik hiru hamarkada hurbiltzen ari direnean, oraindik bide luzea dago egiteko__________ eta hausnarketa TAG20___.
«Analisi kritikoa egin behar dugu, hamar urte barru gauza bera kontuan hartuko ez dezagun», esan zuen Moralesek, gero Fraternidad-Muprespa elkarteekin elkartutako enpresekin partekatzen duen ikuspegia aztertzeko, Gizarte Segurantzaren prebentzio jardueren barruan. "Bere jardueran erraz integra daitezkeen irakaskuntza-tresnak", azaldu du, "ikuspegi ezberdina da, guztiz praktikoa, erakundeko pertsona guztiak inplikatuz gertatzen diren gertakariak ahalik eta ondoen kudeatzeko, haien prebentzio-kultura hobetuz eta istripu-tasa murrizteko beharrezkoa den segurtasun-giroa sortuz", ondorioztatu du.
Ostiralean, Kongresuan parte hartu zuen Natalia Fernández enpresak".
Fdez. Laviada-k deskribatu zuen zer aldatu den negozio-ospeak gaur egun hainbesteko garrantzia izan dezan, eta, besteak beste, konfiantzaren krisia eta kontsumo-ohitura berriak, gizartearen zilegitasun irizpide berriak eta gizarte-eskakizun berriak aipatu zituen. Ospea “gure lanaren opari bat edo besteek hautematen duten kalitatea dela eta enpresa baten izen ona, bere prestigioa eta barne zein kanpo aitorpena ere horren araberakoak izango dira, ongizate korporatiboarekin”.
“Ospea emaitza ukiezinak dituen aktibo ukiezina da. Ukiezin batzuk publikoaren buruan badaude soilik existitzen dira, hortik komunikazioaren eta oinarrizko errealitate baten bidez errealitate baten aitorpena aktibatzearen garrantzia, garenaren, egiten dugunaren eta esaten dugunaren artean koherentzia dagoenean”, adierazi du.
Azkenik, Iván Fernández, Mutuko prebentzio aholkularia, "Teknologia berriak, ongizatea eta osasuna integrala", TAG___4HTMLTAG72______ jorratu zuen aurkezpenarekin parte hartu zuen. oinarrizko hiru faktoretan oinarritutako osasun integralaren kontzeptua: jarduera, atsedena eta dieta. “Teknologia berrien eragina izan dute hirurek, gure jarduera fisikoa gutxitu egin da eta jarduera mentala gora egin du. Hiperkonexioaren ondorioz atseden mentala galtzen ari gara.Eta gure elikadura ez da hain osasungarria, bulkadak edo antsietatea kontrolatzeko gai ez garelako», azaldu du. Horrek guztiak osasun arazo berriak sortzen ditu, zeinen arrazoiak aztertu behar diren irtenbideak bilatzeko, teknologia berrietara eta lan baldintza berrietara egokituta.
