Fraternidad-Muprespa-eko hiru hizlariek parte hartzen dute SESSTk antolatutako Kongresuan
Fraternidad-Muprespaek maiatzaren 22a, asteazkena eta ostirala, maiatzaren 24a bitartean parte hartu du Lan Osasunerako eta Arriskuen Prebentziorako Nazioarteko XI. eta IV. Kongresu Nazionalean, Madrilen, Laneko Segurtasun eta Osasunerako Espainiako Elkarteak lelopean.Osasun integrala eztabaidarako! Aurrerapenak prebentzio estrategietan Bere lehentasunezko helburua informazio zientifikoaren eskaerei erantzutea da, baita eztabaidarako foro eta ezagutza trukatzeko topagune izatea ere.
Mar Morales, Prebentzio eta Osasun Kultura Saileko zuzendariak hitz egin zuen Kongresuaren lehen egunean. Mahaian egin zuen "Prebentzio-kultura. Aurrera egin al dugu? Hobetzeko proposamenak". Bere hitzaldian, izenburuarekin “Gizarte Segurantzarekin elkarlanak, ETEentzako kultur aldaketaren eragileak”, azaldu du Laneko Segurtasun eta Osasun Legea benetako prebentzio-kultura sustatzeko helburuarekin jaio zela, baina indarrean jarri zenetik hiru hamarkada igaro direnean, oraindik bide luzea dago egiteko eta zergatik den hausnarketa beharrezkoa da..
"Analisi kritikoa egin behar dugu, hamar urte barru gauza bera kontuan hartuko ez dezagun", esan du Moralesek, gero Fraternidad-Muprespa elkartekideekin, Gizarte Segurantzaren prebentzio jardueren barruan, partekatzen duen planteamendua aztertzeko. "Beste ikuspegi bat da, guztiz praktikoa, beren jardueran erraz integra daitezkeen irakaskuntza-tresnak", azaldu du, "erakundeko pertsona guztiak inplikatuz gertatzen diren gorabeherak ahalik eta modurik onenean kudeatzeko, haien prebentzio-kultura hobetuz eta istripu-tasa murrizteko beharrezkoa den segurtasun-giroa sortuz", ondorioztatu du.
Ostiralean Kongresuan parte hartu zuen Natalia Fernández Laviada, Prebentzio, Kalitate eta Komunikazioko zuzendariorde nagusia, aurkezpenarekin "Enpresetan ospearen eta lanaren ongizatearen indarra".
Fdez. Ospea “gure lanaren opari bat edo besteek hautematen duten kalitatea dela azaldu du eta horren araberakoak izango dira enpresa baten izen ona, bere prestigioa eta barne zein kanpo aitorpena, baita enpresen ongizatea ere”.
"Ospea, emaitza ukiezinak dituen ondasun ukiezin bat da. Ukiezin batzuk publikoaren buruan badaude soilik existitzen dira, eta horregatik errealitate baten aitorpena komunikazioaren eta oinarrizko errealitate baten bitartez aktibatzea garrantzitsua da, garen, egiten dugunaren eta esaten dugunaren artean koherentzia dagoenean", adierazi du.
Azkena,Ivan Fernandez, Mutuaren prebentzio aholkularia, aurkezpenean parte hartu zuen "Teknologia berriak, ongizatea eta osasun integrala", bertan zuzendu zuen oinarrizko hiru faktoretan oinarritutako osasun integralaren kontzeptua: jarduera, atsedena eta elikadura. "Teknologia berrien eragina izan dute hirurek, gure jarduera fisikoa gutxitu da eta jarduera mentala gora egin du. Hiperkonexioaren ondorioz atseden mentala galtzen ari gara. Eta gure elikadura ez da hain osasungarria bulkadak edo antsietatea kontrolatzeko gai ez garelako", azaldu du. Horrek guztiak osasun-arazo berriak sortzen ditu eta horien kausak aztertu behar dira irtenbideak bilatzeko, teknologia berrietara eta lan-baldintza berrietara egokituta.
