FRATERTALKS EDIZIOAK 2021

Zer dakizu Programazio Neurolinguistikoari buruz, PNL ere deitzen zaiona? Nola lagun diezaguke PNLk laneko istripuak murrizten? Nola lagun diezaguke gure eguneroko helburuetan?

Aurkitzeke dagoen mundu zirraragarri honi buruz hitz egiteko, gonbidatu gisa Espainiako NLP Master Trainer bakarra eta Talent Institute-ko zuzendaria izan genuen, Xavier Pirla , zeinak gako batzuk eskaini zizkigun PNLren bidez, jarrera prebentziorako segurtasun eza aldatzeko, nola landu behar diren erdiko kudeatzaileentzako nola komunikatzeko duen garrantzia eta nola landu. 

Posible al da istripuak aurreikustea? Istripuek gertatu aurretik aurreikusteko aukera ematen digun eredurik jarraitzen al dute? Ba al dago istripu bat gertatzeko aukerak zeintzuk diren jakiten laguntzen digun formula matematikorik? 

Galdera hauei eta beste batzuei erantzun die Fratertalk honetako gonbidatuak, Ricardo Díaz UDIMAko ingeniaritza katedradun eta Madrilgo Kimika Eskola Ofizialeko dekanoa, eta istripuen iragarpena ikuspegi guztiz analitiko baten bitartez, lantokian istripuen iragarpenerako eredu matematikoak diseinatu dituenetako batek.

Gure herrialdean birusaren kontrolik gabeko leherketaren lehen urteurrenarekin bat eginez eta txertaketa kanpainaren hasierarekin batera, Fratertalk hau ospatzen dugu, pandemiaren oraina eta etorkizunaz hitz egiteko. 

Eta horretarako ez dago Carmen Cámararen, Madrilgo La Paz Ospitaleko immunologia klinikoko idazkaria eta immunologia klinikoa den Carmen Cámararen goi mailako aditua baino. Modu bikain, didaktiko eta ilustratiboan, Carmenek hausnarketa interesgarriak utzi dizkigu birusa kontrolatzeko eta pandemiaren amaierara hurbiltzeko jarraitu beharreko urratsak.

Fratertalks-en edizio hau apur bat berezia da, ohikoa den moduan ez baitugu gonbidatu bakar bat ere, baina oraingo honetan bost izan ziren!, gure Escolástico Zaldívar 2804 sarietako kategoria bakoitzeko irabazleei dagozkienak. 

Laneko segurtasunaren inguruko ezagutzak eta esperientziak partekatzeko aukera paregabea, enpresa hauek egin dituzten prebentzio-jardunbide egokiak bertatik bertara ezagutuz eta aintzatespen garrantzitsu hau lortu dutena.

Zalantzarik gabe, prebentzioa gure erakundeen eguneroko bizitzan sartzeko helburua lortzeko, prebentziogileek gaur eta, batez ere, bihar prebentziorako ezinbesteko gaitasun batzuk izan behar dituzte.

Fratertalks-en edizio honetan, Javier Gay de Liébanak, Ibiltaritzako Prestakuntzako irakasle, aholkulari, formatzaile eta kudeatzaile pedagogikoa, gure prebentzio-helburuak lortzeko beharrezkoak diren trebetasun batzuen gakoak partekatu dizkigu, hala nola, adimen emozionala, lidergoa, komunikazio asertiboa, pertsuasibotasuna, pertsonen kudeaketa edo gatazkak konpontzeko, besteak beste.

Fratertalk honetan gehien islatu den alderdietako bati buruz hitz egiten dugu: laneko zoriontasuna. Zorionak kalitate mental ona dakar, ala alderantziz? Landu al dezakezu zoriontasuna lantokian? Are gehiago, langile batek bere lana sartzen denean baino pozik utzi al dezake? Nola eragiten dute arrisku psikosozialek langileen zoriontasunean eta haien ingurune pertsonal eta familiarean? 

Gai hauetaz eta beste batzuez hitz egin dugu Paloma Fuentes doktorearekin, Summa Felicidad-eko zuzendaria, Indorg Masterreko Neuro-Zorioneko Individu eta Antolakuntzako zuzendariarekin, zoriontasunari eta lantokian bere garapenari buruz argi hitz egiten aitzindarietako bat izateaz gain.

Teknologiaren aurrerapenak eta horrekin batera laneko arriskuen prebentzioa ere. Duela ez asko, droneen erabilera futurista samarra iruditu zitzaigun, errealitatea baino zientzia fikziozko pelikula baten antzekoa, baina, edozein lan ekipamendu bezala, kontuan hartu beharreko arrisku batzuk ere badituzte.

Fratertalk honetan, Carmen Alvarado (koordinatzaile teknikoa Prebentzio, Kalitate eta Komunikazio Azpi. Orokorrean

Beharbada, inoiz iritsi zara lanera ezarritako helburuak lortzeko urrats bat gehiago ematen lagunduko dizun alderdiren bat nola hobetu pentsatzen. Gero eta zorrotzago eta lehiakorrago den enpresa mundu honetan, lan egiten dugun pertsonengan onena ateratzea beharrezkoa da, bai bakoitzaren ezaugarriak indartuz, bai hobetu daitezkeen alderdietan arreta jarriz. Hor hartzen du lidergoak bere garrantzia.

Laneko segurtasunaren alorrean bereziki aplikatzen badugu, lan-talde konprometitu eta motibatu batek askoz ere bihurriagoa izango du jarritako helburuak lortzeko bidea, eta batez ere, kolektiboki zein indibidualki hazi egingo gaitu.

Sonia Medrano, Fraternidad-Muprespa hegoaldeko eremuko Lurralde Zuzendaria eta "Astelehenen inspirazioa" liburuaren egileak, gai honetaz eta beste batzuez luze hitz egiten digu.

k antolatutako Lantokiko Bide Segurtasuneko IV. Astearen barruanren barruan kokatuta, arrisku-faktore tradizional eta ezagunez gain (oraindik ez ditugunak ezabatzea lortu), beste berriak gehitu dira, hala nola distrakzio teknologikoak edo mugikortasun-modu berriak. Horrek esan nahi du bide-segurtasunaren inguruko garairik gogorrenetakoa bizi dugula, eta inoiz baino beharrezkoagoa da laneko trafiko-istripuak saihesteko ekintzetara bideratzea.

Okasio honetan gero eta hedatuago dagoen gaixotasun bati buruz hitz egiten dugu: depresioa eta buruko osasun arazoak. Ez alferrik Osasunaren Mundu Erakundeak (OME) kalkulatzen du munduan 300 milioi pertsonak baino gehiagok pairatzen dutela depresioa eta beste buruko nahasteak eta 2030erako gaixotasunen kausa nagusia izango dela aurreikusten da.

Sara Reyes Martínek, terapia familiar eta sistemikoan aditua den psikologoa eta IBIMAko (Malagako Ikerketa Biomedikoko Institutua) doktoretza aurreko ikertzaileak, pertsona batek depresioa sor dezakeen faktoreak partekatu zituen, besteak beste, nola lagundu dezakegun langilea  nork jasaten ari den eta enpresa emozionalarentzat ondo egin dezakeena bere langileentzat.

{"preview_thumbnail":"/sites/default/files/styles/video_embed_wysiwyg_preview/public/video_thumbnails/SovHUQ7DSx0.jpg?itok=RbBkub-3","vid eo_url":"https://youtu.be/SovHUQ7DSx0","settings":{"responsive":1,"width":"854","height":"480","autoplay":0},"settings_summary":["Kapsulatutako bideoa (moldakorra)."]}