Hildako lan istripuaren giza eta legezko eragina, “Mutuarekin Topaketak” berri batean aztertua
Fraternidad-Muprespa-ren webinar-a berritu zuen “Encuentros con la Mutua”, espazio tekniko eta praktikoa den sesiones especializadas impartidas por profesionales de la entidad y centradas en profundizar en aspectos normativos vinculados a los temas de interés que forman parte del día a día de empresas y asesorías.
Oraingo honetan, egunaren ardatza oso sentikorra izan zen: "Mutualitatearen heriotza eragin zuen lan istripua eta babes-ekintza". Saioa Silvia Velak, Mutuko Komunikazio eta Erakunde Harremanetarako Saileko zuzendariak aurkeztu zuen, eta hizlariari bidea eman zion,Alejandra Alonso de Castañeda, Prestazio Ekonomikoen Saileko kontingentzia arlo profesionaleko burua, non duela hamar urte amaitu zuen Lan eta Gizarte Segurantzaren Zuzenbidean espezializatutako abokatu gisa lan egin ondoren.
Enpresaburuen betebeharrak eta prozedura aktibatzea
Alonso de Castañedak bertaratutako ia 400 lagunen aurrean hasi zuen hitzaldia, gaiaren aparteko larritasuna nabarmenduz: ““Pasa dezakegun edo topa dezakegun lan istripurik larriena bideratuko dugu, hau da, langilearen heriotzarekin amaitzen dena”., nabarmenduz hildako istripu batek, bizitzaren galera konponezinez gain, ondorio juridiko eta ekonomiko multzo bat eragiten duela eta Gizarte Segurantzaren sistema babesteko ekintza aktibatzen duela.
Hizlariak gogoratu du lan-istripu hilgarria gertatuz gero, enpresaburuak foru lan-organoari 24 ordu naturaleko gehienezko epean jakinarazi beharko diola gertaera, istripuaren ondorengo kalifikazioa baldintzatzen ez duen komunikazioa: “rDudarik egon arren komunikatzea gomendatzen dugu. Komunikazio honek ez du esan nahi lan istripua denik suposatzen ari garenik».
Txostena jaso ondoren, mutualitateak heriotza- eta biziraupen-prestazioen espedientea irekitzen du eta bi faseko prozedura aktibatzen du, istripuaren sailkapena eta familiak eskatutako prestazioen azterketa, hauek izan daitezkeenak: heriotzagatiko, alarguntasunerako, umezurztasunerako laguntzak, aldi baterako diru-laguntza eta konpentsazio lauko berezia.
Onurak, laguntza eta azken jurisprudentzia
Familiak gainezka dauden momentu bereziki delikatu batean laguntzaren garrantzia azpimarratu du. "Dokumentazioa biltzen laguntzeko eta prozesuari laguntzeko esku hartzen dugu", nabarmendu zuen.
Pentsioaren eta konpentsazio berezien arteko aldea ere azaldu du: “Kalte-ordain berezia Mutualitateak zuzenean ordaintzen du eta oso azkar jasotzen da. Pentsioak beste prozedura bat dakar eta INSSek ordaintzen du, nahiz eta atzeraeraginezko ondorioekin».
Webinar-aren atal bat ere eskaini zen Auzitegi Gorenaren azken jurisprudentzia azaltzera, ezkontza-loturarik ez dagoenean alarguntza pentsiora sartzeko eskakizunei buruz. Gogoratu du legeak aldi bereko hiru baldintza eskatzen dituela: heriotzaren unean izatezko bikote gisa elkartuta egotea, aurretik beste batasunik ez izatea eta gutxienez bi urteko esperientzia duen erregistro ofizial batean inskribatuta egotea egiaztatzea, gutxienez bost urteko bizikidetza izateaz gain.
Genero-indarkeriaren biktima gisa aitortutako urtarrilaren 25eko 120/2024 epaia aipatu zuen, otsailaren 11ko 158/2026, genero-indarkeriaren biktima den beste emakume bati buruzkoa, izatezko bikoteen Erregistroan inskribatzeko betekizunetik salbuesteko eskatu zuena, eta hirugarren batek, batez ere, hogei urte baino gehiago bizitzeko kasua baino lehenago ezkontzeko baimena eman zuen bikote batek: pandemia dela-eta alarma-egoera deklaratu baino hiru egun lehenago notario bat. Ezkontza ezin izan zen ospatu eta kideetako bat hil zen konfinamenduan. Kasu honetan, Auzitegi Gorenak salbuespenezko dispentsa aplikatu zuen, batasuna formalizatzeko ezintasuna ezohiko egoera baten ondorio zuzena zela iritzita.
Hitzorduak hainbat bertaratutako hainbat galderei erantzunez amaitu den saioari esker, enpresek eta profesionalek lan-istripu hilgarri batean aktibatzen diren prozedurak, betebeharrak eta babes-mekanismoak zehatz-mehatz ezagutu zituzten, baita mutualitateak prestazio horien kudeaketan dituen eskumenak ere.
Silvia Velak bilera amaitu zuen bertaratutakoei euren presentzia eskertuz eta urriaren 8an egingo den hurrengo webinarra gonbidatuz.
