Natalia Fdez. Laviadaek lidergoaren ezaugarriak azaldu ditu Sevillako CPRLn egindako hitzaldi batean
Fraternidad-Muprespa, Gizarte Segurantzarekin elkarrekiko kolaboratzailea 275. zenbakiak, astearte honetan, ekainaren 13an, parte hartu du jardunaldi teknikoan "Zer gertatzen da lantokian ongizatearen gakoa eramaten jakitea bada?" zentroak antolatuta Lan Arriskuen Prebentzioa Sevillakoa, eta bertan, sareko eta presentziazko formatu mistoan,Natalia Fdez. Laviada, Prebentzio, Kalitate eta Komunikazioko zuzendariorde nagusiak aurkeztu du "Lidergo osasuntsuaren gakoak" eta helburuaren lorpena oztopatu dezaketen puntu ahulak edo "kriptonitak".
Jorge Carbajal, Zentroko zuzendaria, eta Lola Jariego, foru zuzendaria Fraternidad-Muprespa Sevillan, ehun parte hartzaile baino gehiago hartu zituzten ekitaldira, zuzenean zein streaming bidez.Mabel Garcia, CPRLko Prestakuntza Arloko buruak moderatzaile lanak egin zituen.
Fdez. "Lider eraginkor bat izatea ez da bakarrik ikas daitekeen trebetasuna, baizik eta bere gain hartu beharreko erantzukizuna da erakundeko kideak helburu komunak lortzera bideratzeko", nabarmendu du.
Lidergoak "aginduak ematea eta horiek betetzea espero izatea baino askoz gehiago dakarrela gaineratu du. Liderra zara kargurik gabe edo kargurik gabe, erakundean toxikoa edo eskuzabala izan zaitezke, lanean ongizatea lagundu edo arraroago egin dezakezu".
Fdez-en iritziz,
“Gero eta mundu konplexuago eta lehiakorrago batean bizi gara, zeinean lidergoa are beharrezkoagoa bihurtu den, ziurgabetasunez betetako egungo negozio-giro aldakor batean sortzen diren erronkei aurre egiteko eta gainditzeko”, azaldu du.
Lidergo osasuntsuaz ere hitz egin zuen, helburutik urrun gaitzakeen gako eta puntu ahulen batzuk ('kriptonites') partekatuz, "nartzisista, estresatu, triste, gezurti edo bakarti"ari aurre egiteko antidotoak gehituz.
Azkenik, kudeaketa femenino bat dagoela gaineratu du, emakumeentzako lidergo estiloa, ez hobea ez txarragoa, baina ezberdina, XXI. mendeko enpresa inklusibo, inklusibo eta integratzaileen bidean sortzen diren barne eta kanpoko oztopo batzuk aipatuz.
