Fraternidad-Muprespa eta Fundación Personas y Empresas lankidetza-hitzarmena sinatzen dute

Lankidetzako hitzarmenak
Autor
Fraternidad-Muprespa

Natalia Fdez. 

Hitzarmen honen xedea da bi erakundeek enpresen osasunaren eta ongizatearen prebentzioarekin lotutako jarduera komunetan parte hartzea. Hasiera batean, Fraternidad-Muprespa-en komunikazio-kanal ezberdinetan zabalduko diren enpresan ongizate-artikuluen ekoizpenean gauzatuko da.

Era berean, Gizarte Segurantzako Mutualitateen helburuekin zerikusia duten azterketetan parte hartzea aurreikusten da, bereziki, teknologia berrietatik eta lan-modalitateetatik eratorritako sortzen ari diren arriskuetara bideratutako Lan Ongizatearen Behatoki bat sortzea posible.

Fundazioaren eginkizuna pertsonen eta enpresen behar laboral eta sozialei erantzutea da, pertsonen garapen integrala ahalbidetuko duen lan-giroa sustatuz, eta, oro har, enpresetan txertatutako pertsonekin eta pertsonekin konprometitutako enpresen sare bat sortzen lagunduz.

Fdez. Laviada-ek adierazi zuen:

Hitzarmen honek gure elkarrekiko kideen artean antolakuntza-kultura seguru eta osasuntsu bat sustatzeko beste urrats bat da, eta, aldi berean, tresnak, baliabideak eta ezagutza praktikoak eskaintzeko aukera ematen digu, eta horrek langileen motibazio eta konpromiso handiagoa ekarriko du.

Canterak, bere aldetik, nabarmendu du zuzentzen duen erakundearentzat "hitzarmen hau

 

Zer iruditu zaizu eduki hau?