8M Día Internacional da Muller: prevención da desigualdade
Fraternidad-Muprespa celebra este 8 de marzo o Día Internacional da Muller, destacando, coma sempre, a importancia das iniciativas dirixidas a promover a igualdade, a equidade e a xustiza social, xa que segundo o Informe 2023 do Grupo Banco Mundial, as mulleres gozan do 77% dos dereitos que teñen os homes.
Por iso, en consonancia co Obxectivo de Desenvolvemento Sostible 5, “Conseguir a igualdade de xénero e empoderar a todas as mulleres e nenas”, elaboramos un vídeo no que se repasan algúns dos fitos e datos máis relevantes sobre as demandas necesarias que aínda hoxe teñen pleno sentido, e que supoñen a eliminación de obstáculos sociais, económicos e legais.
No ámbito laboral, a fenda de xénero é unha realidade que, de non existir, impulsaría un 8% o PIB das economías emerxentes nos próximos anos, segundo o Fondo Monetario Internacional. E aínda que hai avances, sempre hai traballos pendentes:98 economías teñen regulacións que esixen salarios iguais por traballo de igual valor, pero só 35 economías teñen medidas de transparencia salarial ou mecanismos de aplicación para facer desaparecer esa fenda de forma efectiva.
Sen esquecer como son as mulleres os traballos máis precarios, como asumen o papel de coidadoras de nenos, anciáns e enfermos, como se enfrontan a dobres quendas, traballando fóra do fogar e dentro, e asumen tarefas de atención domiciliaria durante máis horas, como todo isto dificulta o seu desenvolvemento profesional e impide o seu ascenso, xa que, ademais, son as que maioritariamente abandonan a xornada reducida ou acoden.
A igualdade no traballo tamén debe verse desde o punto de vista da prevención. Se sempre é necesario prever os danos que poidan sufrir os traballadores, é fundamental falar de prevención de riscos laborais con perspectiva de xénero, para que se observe de forma detallada e diferenciada como lles funciona Previene.Precisamente disto trataron dúas xornadas celebradas coa participación de Fraternidad-Muprespa, en Cádiz e Madrid..
Entre os exemplos máis elocuentes, que os EPI prestan atención ás diferenzas entre o corpo masculino e feminino, que os límites de exposición a determinadas substancias químicas se establecen en función da tolerancia de ambos sexos e non só do macho, ou que se teña en conta a diferenza de forza, tamaño e morfoloxía.
Fóra do ámbito laboral, o 8M tamén é un día para denunciar as intolerables cifras de mulleres e nenas asasinadas por ser mulleres: 48.800 en 2022, segundo ONU Mulleres, que tamén subliña a importancia de ter dereitos sexuais e reprodutivos destinados a reducir as mortes durante o embarazo e o parto, eliminar a trata e as prácticas de mutilación sexual ou o desterramento como a mutilación sexual ou a mutilación sexual. xa que cada ano doce millóns de nenas casan cando son menores.
As políticas de igualdade deben ser imperativas dende a perspectiva dos dereitos humanos xa que son a base na que se basean as sociedades máis inclusivas.
