Día Mundial da Seguridade e a Saúde no Traballo 2025

Seguridad en el Trabajo
Autor
Oficina Internacional del Trabajo (OIT)

En 2003 a Organización Internacional do Traballo (OIT) comezou a promover a celebración do Día Mundial da Seguridade e a Saúde no Traballo e dende entón converteuse nun evento de referencia que se celebra cada 28 de abril no que se pretende promover a prevención de accidentes de traballo e enfermidades profesionais en todo o mundo. Trátase dunha campaña de sensibilización dentro da estratexia global da OIT destinada a centrar a atención internacional sobre a magnitude do problema e sobre como crear e promover unha cultura de seguridade e saúde pode axudar a reducir o número de mortes e lesións relacionadas co traballo.

Día Mundial da Seguridade e a Saúde no Traballo 2025 céntrase nos impactos da dixitalización e da intelixencia artificial (IA) na seguridade e a saúde dos traballadores. Este tema examinará varias novas tecnoloxías desde a perspectiva da saúde e seguridade no traballo, incluíndo robots avanzados, intelixencia artificial e aprendizaxe automática, exoesqueletos, vehículos aéreos non tripulados, internet das cousas ou realidade virtual aumentada. A campaña tamén destacará novas prácticas laborais, como a automatización de tarefas, a análise de big data, os sistemas dixitais intelixentes e a xestión dos traballadores a través da IA.

Activado___HTMLTAG21 ___Fraternidad-Muprespa gl Ao redor do 28 de abril celebramos o noso Semana da Prevención que é unha excelente ocasión para promocionar a mensaxe de promover o desenvolvemento dunha cultura da prevención e saúde laboral entreas nosas mutuas e axudalos a reducir a sinistralidade laboral. Neste ano 2025, chegamos á décima edición da nosa semana da prevención, que terá como lema: “Se todo está no seu sitio, os accidentes non teñen cabida” e que xira arredor da cuarta regra de ouro de Visión Cero para destacar a importancia da sistematización nas organizacións como fonte de seguridade HTMLTAG45______.

¿Que te ha parecido el contenido?