Fraternidad-Muprespa no webinar do Consello de Graduados Sociais sobre Intelixencia Artificial
Fraternidad-Muprespa, Colaborador mutuo coa Seguridade Social no 275, participou o luns, 18 de novembro, na xornada organizada polo Consello Xeral de Colexios de Graduados Sociais de España co título: “______A súa aplicación á intelixencia artificial a todos os tipos de intelixencia artificial. empresas”.
Realizada en liña e ante un aforo de preto de cincocentos asistentes, na súa maioría titulados sociais, a xornada foi presentada polo presidente da Deputación, Joaquín Merchán Bermejo, quen máis agradeceu a Mutua a súa participación e compromiso coa súa participación. licenciados sociais de toda España, e a eles pola súa asistencia e interese na xornada, facendo fincapé no interese que hoxe esperta esta temática e introducindo despois ao relator da mesma.
Pedro Serrera Cobos, subdirector xeral de Sistemas e Servizos de Información, explicou o concepto de investigación xenerativa principais fitos históricos que marcaron un antes e un despois desta tecnoloxía, para a continuación explicar algúns aspectos pouco coñecidos polo gran público como o que a IA sabe, o que non sabe e o que pode aprender, ilustrando aos asistentes con exemplos prácticos.
A continuación analizouse algúns dos riscos derivados do uso da IA, como a vulneración da privacidade, dúbidas sobre propiedade intelectual ou falsificacións, e revisouse a lexislación europea actualmente vixente, o Regulamento (UE) 2024/1698 do Parlamento Europeo e do Consello, do 13 de xuño de 2024, que establece os distintos sistemas de clasificación de AI, harmonizados sobre (prohibido, alto risco, risco sistémico, estándar e gratuíto) e os efectos sobre a protección dos dereitos dos traballadores, que poderán ampliarse na lexislación nacional ou nos respectivos convenios colectivos.
Así, os sistemas de IA prohibidos serían os empregados para inferir as emocións dos traballadores no lugar de traballo, e os de alto risco serían os empregados para a selección, promoción, despedimento e avaliación do desempeño laboral. Para concluír a súa presentación, Serrera fixo algunhas previsións sobre o futuro uso desta tecnoloxía.
A xornada pechada Natalia Fernández Laviada, sHTMLTAG60___HTMLTAG62 Director Xeral de Prevención e Calidade de Prevención, TAG62 que puxo a Directora Xeral de Prevención e Calidade de Prevención, TAG62 agradeceu ao relator a claridade da súa exposición e ao Consello e ao seu Presidente a confianza depositada na Mutua, lembrando a nosa total dispoñibilidade para seguir participando en vindeiras sesións.
