Guía de Boas Prácticas en Cultura Preventiva
Dentro das 15 guías de boas prácticas que mensualmente presentamos individualmente, elaboradas en colaboración con Prevencontrol, atopamos a que hoxe nos ocupa: Boas Prácticas en Cultura___TAG3___Tag7 Preventiva. Un dos nosos favoritos, aínda que todos abren a porta á excelencia en prevención de riscos laborais, innovación e, por suposto, mellora continua.
Concretamente nesta guía afondaremos nos matices dunha cuestión, por difícil que sexa, menos emocionante é: que é a cultura preventiva? Aí non hai nada. Como lemos na nosa guía:
A cultura da seguridade é a forma en que facemos a seguridade na nosa empresa
ao que engadimos: cando ninguén nos ve. É dicir, cómpre atopar ese compoñente subxectivo que nos empuxa a comprometernos coa seguridade e a saúde, a liderar (sen que sexa necesario ser xestores, todos debemos ser líderes en seguridade), a levantar a man se vemos ou detectamos comportamentos inseguros... Engagement, palabra anglosaxoa que describe compromiso de forma superlativa.
Como sempre dun xeito moi claro, conciso e sinxelo, contarémosvos os 5 niveis de posicionamento das empresas en canto á súa cultura preventiva, cómpre coñecer cal é o noso punto de partida para mellorar:
Hai diferentes métodos de diagnóstico que se describen na guía, entrevistas, enquisas, visitas de campo, sesións en pequeno grupo, etc... calquera deles axudaranos a medir onde estamos.
Unha vez rematada a fase de diagnóstico, a dirección da empresa terá que visualizar cara a onde quere ir en materia de seguridade e por que. Por suposto, decidir e detallar a estratexia da empresa é unha das tarefas máis importantes e ao mesmo tempo máis fascinantes dunha organización, é cando determinamos cara a onde queremos ir.
Ao longo da guía, tanto na fase de diagnose, como na fase da proposta de visión de xestión, así como na descrición da integración da cultura, así como na implicación das persoas, así como na fase final de revisión dos obxectivos (non perdemos de vista o ciclo Deming PLANIFICAR+DO+COMPROBAR+ACTUAR), poderemos servir de exemplo de boas prácticas para implantar empresas de éxito. calquera que sexa o sector ou tamaño da empresa.
Non queremos desvelar máis sobre esta fantástica guía, pero si queremos mostrarvos aquí unha das prácticas que nos parecen máis útiles, na prevención e na vida en xeral:
Todas as nosas guías teñen a mesma estrutura:
- Unha breve introdución onde se coloca a guía.
- Unha sección de presentación e obxectivos que reflicta o que se pretende con esta guía e o público obxectivo.
- Parte central cos diferentes capítulos, dentro da cal se incluirán contidos prácticos e accesibles para todas as persoas que sigan a guía.Cada capítulo inclúe:
- Introdución.
- Resumo asociado ao capítulo.
- Conclusións.
- Preguntas de reflexión final.
- Solucións.
- Sección final con bibliografía.
Se esmutualista de a nosa entidade e queres saber máis sobre este tema, podes ler estas guías completas accedendo á nosa plataforma en liña AulaHTMLTAG64___ Prevención desde o noso portal___TAG65___HTML ao que podes acceder Previene.
Podes rexistrarte e acceder facilmente co teu DNI e contrasinal ou certificado dixital.
En Fraternidad-Muprespa agardamos que estas guías sexan de interese para as nosas mutualistas, cumpran as súas expectativas predominando casos prácticos e axuden a fortalecer os coñecementos preventivos necesarios, así como a implantación de medidas preventivas que poidan ser trasladadas de forma eficaz ao lugar de traballo, garantindo así a seguridade, a saúde e o benestar dos traballadores. traballadores.
Celebramos este ano tamén a nosa sexta edición da Semana da Prevención en Fraternidad-Muprespa, co lema: “Ante os accidentes laborais, ábrete os ollos. ACTIVA A VISIÓN CERO”, no que imos coñecer o noso TAG99 TAG98___ para acadar o noso obxectivo de TAG99___ achegarse á prevención, máis eficaz e que mellora a competitividade e a produtividade da empresa. Esta nova forma de prevención xerará nas mutuas un pensamento responsable, baseado nos valores de promoción da saúde dos seus traballadores, promovendo un cambio de actitudes e, en consecuencia, mellorando os comportamentos de seguridade. É dicir, promover unha cultura de seguridade.
Obtén máis información sobre a VI Semana da Prevención de Fraternidad-Muprespa facendo clic en AQUÍ.
