Infografía Regra de Ouro 7: Investir nas persoas

Vision Zero
Autor
Departamento de Prevención y Desarrollo de la Cultura de la Salud

Con esta nova infografía rematamos a serie de infografías que describen as 7 regras de ouro da Visión Cero coas que tratamos de dotar ás empresas de ferramentas para poder levar a cabo un cambio na cultura da prevención, alcanzando o nivel de excelencia e conseguindo fundamentalmente dano cero para os traballadores.___TAG3___.

A sétima regra de ouro titúlase:

aínda que está no último lugar, non se debería implementar nesa orde. Ademais, investir nas persoas que integran o equipo de traballo das empresas debe ser un obxectivo prioritario. Cando unha empresa realiza esta acción xera compromiso, "engagement" no seu significado anglosaxón, que ten un significado máis potente que en castelán.

CULTURA DA EMPRESA: os nosos piares son a confianza, o respecto e a colaboración.

Pero... Cales son os puntos importantes para tratar de centrarse nas persoas?:

  • Comunicación bidireccional: estar aberto a recibir comentarios, promover e manter as canles de comunicación sempre abertas, escoitar activamente, unha comunicación eficaz.
  • Motivación: poñer en marcha un programa de recompensas polo bo rendemento e as mellores prácticas ou ideas preventivas, ter en conta as medidas que os traballadores se propoñan poñer en marcha para afrontar os riscos, deste xeito sentirse parte da gran familia que é unha empresa. Está ligado ao seguinte punto.
  • Participación: a dirección debe articular a forma que mellor se adapte á súa cultura e características na que os traballadores poidan participar nas decisións relacionadas coa seguridade.
  • Ferramentas: cada empresa valorará cales se adaptan mellor á súa idiosincrasia, por exemplo, pode ser unha conmemoración da semana da prevención, unha xornada de portas abertas, celebración do día internacional da seguridade e saúde, comunicación de accidentes de forma transparente, proposta de medidas conxuntamente por parte de dirección-TAG34_representantes dos traballadores e traballadoras.

entre outros...

O que buscamos é que a prevención vaia máis aló das fronteiras do ámbito laboral, queremos que o pensamento preventivo estea sempre presente, un hábito nas nosas vidas, igual que poñer o cinto cada vez que nos subimos a un vehículo. Este é o obxectivo primordial da prevención: protexer ás persoas dos danos. Iso non é nada... Empezamos?

Dende Fraternidad-Muprespa poñemos a disposición das nosas empresas asociadas todos os recursos dos que dispoñemos para que os seus traballadores poidan formarse de xeito gratuíto, por exemplo, a través de cursos en liña que se poden atopar na Aula Prevención. Tamén temos unha completa sección da nosa web Previene dedicada a Visión Cero, con ferramentas, novidades, lexislación, manuais, infografías que podes descargar de balde.

¿Que te ha parecido el contenido?