LIDERAZGO en maiúsculas: Guía de liderado en seguridade e saúde

Sen dúbida, esta guía trata un tema que nos apaixona, aínda que somos conscientes de que é un tema complexo. Hoxe presentamos a guía número 12+1 de boas prácticas en liderado en seguridade e saúde, elaborada en colaboración con Prevencontrol. Nesta, como nas 15 guías tentaremos comezar polo principio: detallando e explicando o que se entende por liderado:

Pero no noso caso, estamos a falar dun liderado moi concreto, liderado en seguridade e saúde, que é diferente do liderado nunha área concreta. Cremos que o liderado en seguridade e saúde debe establecerse na empresa como un valor, debe impregnar todos os estratos da organización, deste xeito funcionará como xerador de cultura preventiva, o que fai deste liderado unha peza fundamental no noso obxectivo desexado, que é a redución de accidentes.

Algo que cremos moi importante e que tamén reflectimos na guía, é esa autoavaliación que debemos levar a cabo se queremos iniciar ou conseguir un cambio cultural a través do liderado en seguridade e saúde, para iso preguntámonos: Como son eu como líder de seguridade? Son un bo líder de seguridade? Nesta parte da guía analizamos as características que debe posuír un bo líder de seguridade:

Falamos neste apartado da guía (como non podía ser doutro xeito) de Daniel Goleman, o pai do liderado, só incluímos aquí unha definición pola súa relevancia. De todos os tipos de liderado necesitamos buscar o líder resonante, pero que é iso? Coñecemos o termo resonancia debido á cultura xeral da ciencia, pero especifiquemos:

Para Daniel Goleman, un líder é resoante cando consegue involucrar a persoas en todos os niveis da organización, de xeito que cada acción que realiza se traslada a toda a organización e máis alá. A consecuencia da súa acción implica unha reacción que non é lineal, senón que o seu raio se multiplica exponencialmente.

Como non queremos desvelar nada máis sobre esta fantástica guía, que vos animamos a descargar na nosa aula en liña, só vos diremos que o núcleo central deste manual describe exemplos exitosos que podemos implementar para acadar un liderado eficaz. Ademais, abordaremos o compromiso visible, a disciplina operativa, a comunicación e a participación. Unha imaxe serve de resumo:

Todas as nosas guías teñen a mesma estrutura:

• Unha breve introdución onde se coloca a guía.
• Unha sección de presentación e obxectivos que reflicta o que se pretende con esta guía e o público obxectivo.
• Parte central cos diferentes capítulos, dentro da cal se incluirán contidos prácticos e accesibles para todas as persoas que sigan a guía.Cada capítulo inclúe:
  • Introdución.
  • Resumo asociado ao capítulo.
  • Conclusións.
  • Preguntas de reflexión final.
  • Solucións.
• Sección final con bibliografía.  

Se es mutualista de a nosa entidade e queres saber máis sobre este tema, podes ler estas guías completas accedendo á nosa plataforma en liña AulaHTMLTAG56___ desde o noso portal___TAG57___HTML Prevención___TAG56___ Previene.

Podes rexistrarte e acceder facilmente co teu DNI e contrasinal ou certificado dixital. 

En Fraternidad-Muprespa agardamos que estas guías sexan de interese para as nosas mutualistas, cumpran as súas expectativas predominando casos prácticos e axuden a reforzar os coñecementos preventivos necesarios, así como a implantación de medidas preventivas que poidan ser trasladadas de forma efectiva ao lugar de traballo, garantindo así a seguridade, a saúde e o benestar dos traballadores. traballadores.