Principales factores de género que inciden en las actitudes y comportamientos ante los riesgos laborales

Fuente: www.osalan.euskadi.eus

OSALAN-Instituto Vasco de Seguridad y Salud laborales, organismo autónomo del Gobierno Vasco, lleva más de diez años trabajando para avanzar en la generación de conocimientos que incorporen la igualdad en la prevención de riesgos laborales.

El estudio sobre los principales «Factores de género que inciden en las actitudes y comportamientos ante los riesgos laborales y en los daños derivados de los mismos» se enmarca en esta línea de trabajo. Este estudio tiene como objetivo profundizar, desde una metodología cualitativa, en aquellos elementos de género que influyen en la seguridad y salud laborales.

El resultado final es un mapa que recoge los elementos que configuran la seguridad y salud laborales en tres esferas: la sociedad, las empresas y las personas, y, dentro de esos elementos, se identifican los factores que pueden estar contribuyendo a generar desigualdades en la protección de la salud laboral de mujeres y hombres.

Este estudio nos sirve para confirmar la buena orientación de las estrategias y actuaciones de OSALAN en el ámbito de la igualdad y la prevención de riesgos laborales, a la vez que nos abre otras puertas sobre las que seguir indagando. Apunta además algunas recomendaciones para avanzar hacia una prevención de riesgos laborales más igualitaria. ISBN: 978-84-95859-88-4 e-ISBN: 978-84-95859-89-1 6 Principales factores de género que inciden en las actitudes y comportamientos ante los riesgos laborales y en los daños derivados de los mismos.

Conscientes de que la incorporación de la perspectiva de género en la gestión preventiva es la vía para garantizar la seguridad y salud laborales para hombres y mujeres, esta línea de trabajo seguirá siendo una prioridad y una apuesta firme de Osalan en los próximos año.