A l'àmbit de les assegurances socials es tracta d'un concepte de cotització mensual a la Seguretat Social (0,70% de la base de cotització), amb el 0,60% a càrrec de l'empresa i el 0,10% del treballador.

La seva finalitat s'orienta a la formació dels treballadors, tant ocupats com aturats, en una política de formació continuada.