LA IGUALTAT A L'EMPRESA ÉS UN DELS DISTINTIUS DE Fraternidad-Muprespa

El Ministre de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat ha resolt concedir el distintiu “ Igualtat a l'Empresa” a la Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social Fraternidad-Muprespa, en destacar de manera rellevant i significativa les polítiques d'igualtat de tracte i d'oportunitats amb les treballadores i els treballadors.

Al BOE del 7 de juny, s'ha publicat l'Ordre SSI/881/2016, per la qual es concedeixen a 12 empreses el distintiu “Igualtat a l'Empresa” corresponent a l'any 2015.

El distintiu "Igualtat a l'Empresa" és una marca d'excel·lència que atorga el Ministeri de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat i que reconeix les empreses i altres entitats que destaquin en el desenvolupament de polítiques d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes a l'àmbit laboral, mitjançant la implementació de mesures o plans d'igualtat.

Actualment són 122 empreses les empreses distingides pels resultats de les mesures d'igualtat desenvolupades a la seva organització quant a les condicions de treball, als models d'organització de la seva entitat i en altres àmbits com els serveis i productes de l'empresa.

Cal destacar que Fraternidad-Muprespa, el 31 de desembre de 2015, té la seva plantilla formada per 1152 dones i 825 homes. També s‟ha signat, amb la representació dels treballadors, el II Pla d‟Igualtat (2015-2017) mantenint el compromís d‟establir i desenvolupar accions d‟igualtat de tracte i oportunitats entre dones i homes de l‟Entitat i augmentant accions respecte al primer.

La Mútua disposa de beneficis socials per a tot el personal, no només ajuts econòmics directes, sinó també mesures que afavoreixen la conciliació familiar i laboral.