Mª Isabel González Benítez, presidenta del CGS de Huelva: “El futur tendirà a l'especialització”

María Isabel González Benítez  és graduat social per la Universitat de Granada. Amb una àmplia formació complementària en Seguretat Social, Dret Laboral i Prevenció de Riscos Laborals, ha rebut nombroses distincions i reconeixements a l'exercici de la seva tasca. Des del 2015 fins a l'actualitat exerceix com a presidenta del Col·legi de Graduats Socials de Huelva. En aquesta entrevista farem una immersió en la seva trajectòria professional, la relació directa amb l'activitat del Col·legi i analitzarem l'actualitat tan canviant i com afecta la professió.

Què et va impulsar a ésser graduat social?

En realitat mai vaig tenir al cap ser graduat social, jo volia ser advocada, però un conegut del meu pare que tenia un despatx em va informar d'aquesta professió, i des d'aquell moment vaig tenir clar que volia matricular-me a la carrera. Es podria dir que va ser una vocació induïda, del que m'alegro profundament.

Quin consell donaries a aquells emprenedors que es volen llançar i muntar el seu propi negoci? Explica'ns què recordes dels inicis de la teva aventura empresarial

La veritat és que jo no ho vaig tenir gaire difícil. Quan em vaig col·legiar vaig començar a treballar en un despatx de recent creació on van comptar amb mi per portar la parcel·la laboral.

Als que comencen? Ara ho tenen molt difícil, ens exigeixen moltíssima feina, cal tenir molta vocació perquè la feina al despatx és molt estressant, però a qui li agrada és alhora molt gratificant.

Hem de lluitar amb els clients, amb les administracions i amb les mútues, encara que la veritat és que les mútues ens faciliten la feina. Però, com deia, en la situació actual cal tenir molta vocació, sobretot en iniciar un negoci.

Com ajuda o acompanya el Col·legi al graduat social acabat de sortir de la carrera? Quines són les sortides laborals a la seva professió?

Com a professió col·legiada que som, tenim el requisit de la col·legiació per poder exercir. Des d'aquell moment el Col·legi és al costat dels nous professionals, començant per la formació. A més, des del Col·legi treballem en poder ampliar camps de treball per oferir a tots els col·legiats. De fet, estem fent ja també mediació, de derivació dels jutjats, també mitjançant acords de col·laboració. Una altra línia és la de col·laboradors amb Trànsit, molts col·legiats ja s'hi dediquen sobretot en localitats de la província. I, per descomptat, l'activitat habitual: gestió laboral d'empreses, treballadors, jutjats, estrangeria, etc.

Com descriuries el paper del graduat social actualment? Com afecten els canvis legislatius al seu dia a dia?

Si no hem mort en l'intent, ningú no acaba ja amb nosaltres (riu).  Des que jo em vaig col·legiar ja fa 34 anys han passat moltes coses, és clar, però em pregunto com he pogut arribar aquí i sobretot en els últims tres anys: des del 2020 per aquí hi ha hagut gran quantitat de canvis en la legislació i noves lleis per a les quals estem en contínua adaptació, i que cada dia compliquen més la nostra tasca i ens requereixen més recursos. A més, tot sobre la marxa, i no queda altra que adaptar-te d'un dia a l'altre.

Som uns professionals super preparats, estem constantment estudiant i actualitzant-nos amb cursos en processos i noves normatives.

La Tresoreria, per exemple, està canviant constantment: bases de cotització d'autònoms, renda, etc. I aquesta és la realitat, no n'hi ha cap altra.

Com veus el futur de la professió, i quins creus que seran els temes claus que marcaran la vostra feina en els propers anys?

Crec fermament que el ritme que portem actualment als despatxos no es podrà mantenir, ni com hem treballat els companys de la meva generació. I no ho podran portar les generacions futures, que s'hauran d'especialitzar en alguna cosa concreta. El ventall és tan gran que arriba un moment que no es pot abastar. Si tot continua evolucionant així es pot col·lapsar, per la qual cosa crec que el desenvolupament futur dels despatxos tendirà a l'especialització en àrees concretes.

Quin consideres que és l'èxit més important que la professió ha tingut? Quina és la teva prioritat i més desig?

Com a èxit, el reconeixement, i que ens considerin com a actors fonamentals en matèria laboral i com un operador jurídic més a tots els efectes. Érem com el germà pobre de la jurisdicció social, i sortosament ja no és així.

En definitiva, el reconeixement i la dignificació de la figura del graduat social, cosa que cal posar en valor des dels inicis als alumnes de la facultat.

Com a exemples, alguns formals i altres de fonament: ús de la toga al jutjat, recursos de suplicació,… amb el de cassació allà seguim amb oposició per part d'altres col·lectius, però seguim en la lluita.

En què ha consistit la col·laboració dels graduats socials amb els diferents estaments de l'Administració Pública, i concretament amb les Mútues Col·laboradores amb la Seguretat Social?

Sempre hem col·laborat amb els diferents estaments. Érem una professió dependent del Ministeri de Treball, de fet la nostra titulació en depenia. Ja amb el temps va passar a Educació. Per tant, l'organisme de capçalera és la Seguretat Social. Pel que fa a col·laboració, sempre a disposició pel que ens han requerit: pilot de sistema xarxa, siltra, …

Ens han utilitzat per a tot i ens agradaria que tinguessin més en compte les nostres opinions i punts de vista, així com el reconeixement i l'ajuda quan l'hem necessitat en els moments crítics que hem passat. Sobretot, que facilitin la nostra tasca, i almenys no ens tanquin portes.

Portem el 90% de la petita i mitjana empresa, i sol·licitem l'ajuda que per part nostra sempre prestem quan ens requereixen. Nosaltres no podem parar, seria un col·lapse del sistema: altes, baixes, assegurances socials… I demanem una comunicació millor, i sobretot, més directa.

Quina reforma laboral creieu que seria la necessària?

Sobretot que els qui la facin siguin persones competents, amb els peus a terra, i visquin la realitat. El que tenim ara… un contracte fix discontinu  amb període de prova no superat ve a ser un temporal, en diguin com en diguin. Em consta que molts canvis normatius vénen per harmonització europea, però a nivell de carrer això no ha estat gens favorable.

Què demanaries a la Mútua perquè tu puguis millorar el servei que prestes als teus clients i als col·legiats?

La veritat que no tinc problemes amb les mútues, a les quals també estan complicant i retallant-ne la gestió des de les administracions. Reconec que fan una gran feina. El meu desig és que seguim treballant colze a colze igual que fins ara. El reconeixement és mutu i la nostra col·laboració, fonamental.