Mª Isabel González Benítez, presidenta del CGS de Huelva: “El futur tendirà a l'especialització”

María Isabel González Benítez___ __en llicenciat social per la Universitat de Granada. Amb una àmplia formació complementària en Seguretat Social, Dret del Treball i Prevenció de Riscos Laborals, ha rebut nombroses distincions i reconeixements en l'exercici de la seva tasca. Des del 2015 fins a l'actualitat ha estat presidenta del Col·legi de Graduats Socials de Huelva. En aquesta entrevista aprofundirem en la seva trajectòria professional, la seva relació directa amb l'activitat del Col·legi i analitzarem la situació actual canviant i com afecta la professió.

Què et va impulsar a ser un graduat social?

De fet mai vaig tenir en ment ser llicenciat social, volia ser advocat, però un conegut del meu pare que tenia un despatx em va informar d'aquesta professió, i a partir d'aquell moment vaig tenir clar que volia matricular-me al grau. Es podria dir que va ser una vocació induïda, de la qual estic molt content.

Quin consell donaries a aquells emprenedors que volen posar en marxa el seu propi negoci? Explica'ns què recordes de l'inici de la teva aventura empresarial

La veritat és que no ho vaig passar gaire difícil. Quan em vaig graduar vaig començar a treballar en un despatx de recent creació on van comptar amb mi per ocupar-me de l'àrea de treball.

Per als que estan començant? Ara ho tenen molt difícil, ens exigeixen molta feina, cal tenir molta vocació perquè la feina a l'oficina és molt estressant, però a qui li agrada és alhora molt gratificant.

Hem de lluitar amb els clients, amb les administracions i amb les mútues d'assegurances, encara que el cert és que les mútues ens faciliten la feina. Però com he dit, en la situació actual cal tenir molta vocació, sobretot a l'hora d'iniciar un negoci.

Com ajuda o acompanya el Col·legi al graduat social que acaba de graduar-se? Quines són les oportunitats laborals de la teva professió?

Com a professió registrada, tenim el requisit d'inscripció per poder exercir. A partir d'aquest moment, el Col·legi està al costat dels nous professionals, començant per la formació. A més, al Col·legi estem treballant per ampliar camps de treball per oferir a tots els col·legiats. De fet, també ja estem fent mediació, derivació dels Jutjats, també mitjançant convenis de col·laboració. Una altra línia és la de col·laboradors de Trànsit, molts socis ja es dediquen a això, sobretot a les poblacions de la província. I per descomptat l'activitat habitual: gestió laboral d'empreses, treballadors, jutjats, immigració, etc.

Com descriuries el paper del graduat social actual? Com afecten la vostra vida diària els canvis legislatius?

Si no ens hem mort intentant, ningú no ens acabarà (riu).  Des que em vaig llicenciar fa 34 anys han passat moltes coses, és clar, però em pregunto com he pogut arribar fins aquí i sobretot els darrers tres anys: des del 2020 fins ara hi ha hagut un gran nombre de canvis legislatius i noves lleis a les quals ens adaptem constantment, i que cada dia ens compliquen més la tasca i requereixen més recursos. A més, tot està sobre la marxa i no tens més remei que adaptar-te d'un dia a l'altre.

Som professionals súper preparats, ens estem estudiant i actualitzant constantment amb cursos sobre processos i noves normatives.

Hisenda, per exemple, està en constant canvi: bases de cotització per a autònoms, ingressos, etc.I aquesta és la realitat, no n'hi ha cap altra.

Com veus el futur de la professió, i quins creus que seran els temes clau que marcaran la teva feina en els propers anys?

Crec fermament que el ritme que tenim actualment a les oficines no es podrà mantenir, ni tampoc es podrà mantenir la manera com han estat treballant els companys de la meva generació. I les generacions futures no la podran portar, ja que s'hauran d'especialitzar en alguna cosa concreta. El rang és tan gran que arriba un moment que no es pot cobrir. Si tot continua evolucionant així podria col·lapsar-se, així que crec que el desenvolupament futur dels despatxos d'advocats tendirà a l'especialització en àrees concretes.

Quin consideres que és l'èxit més important que ha tingut la professió? Quina és la teva prioritat i major desig?

Com a assoliment, reconeixement, i que ens considerem actors fonamentals en matèria laboral i com un operador legal més a tots els efectes. Érem com el germà pobre de la jurisdicció social, i per sort ja no és així.

En definitiva, el reconeixement i la dignitat de la figura del graduat social, quelcom que cal valorar des dels inicis els alumnes de la facultat.

Com a exemples, uns formals i altres fonamentals: ús de la toga al tribunal, recursos,... amb el recurs de cassació allà seguim enfrontant-nos a l'oposició d'altres col·lectius, però seguim en la lluita.

En què ha consistit la col·laboració dels graduats socials amb els diferents nivells de l'Administració Pública, i concretament amb les Mútues de Col·laboració amb la Seguretat Social?

Sempre hem col·laborat amb els diferents nivells. Érem una professió dependent del Ministeri de Treball, de fet la nostra titulació depenia d'ells. Amb el temps es va traslladar a Educació. Per tant, l'entitat principal és la Seguretat Social. Pel que fa a la col·laboració, sempre disponible per al que ens han demanat: pilot de sistema de xarxa, siltra, …

Ens han utilitzat per a tot i ens agradaria que tinguessin més en compte les nostres opinions i punts de vista, així com el reconeixement i l'ajuda quan ho hem necessitat en els moments crítics que hem viscut. Sobretot, que ens facilitin la feina, i almenys, que no ens tanquin portes.

Ens ocupem del 90% de les petites i mitjanes empreses, i sol·licitem l'ajuda que ens donem sempre quan ens ho requereixin. No podem aturar-nos, seria un col·lapse del sistema: altes, baixes, seguretat social,... I exigim una comunicació millor, i sobretot, més directa.

Quina reforma laboral creus que seria necessària?

Sobretot, els que ho fan són persones competents, amb els peus a terra, i viuen la realitat. El que tenim ara... un contracte fix discontinu amb període de prova que no s'ha superat és de caràcter temporal, siguin com en diguin. Sé que molts canvis normatius provenen de l'harmonització europea, però a peu de carrer això no ha estat gens favorable.

Què li demanaríeu a la Mútua perquè pugueu millorar el servei que presteu als vostres clients i socis?

El cert és que no tinc cap problema amb les mútues, que també s'estan complicant i retallades per part de les administracions. Reconec que fan una gran feina. El meu desig és que continuem treballant colze a colze com hem fet fins ara. El reconeixement és mutu i la nostra col·laboració és fonamental.