Mª Isabel González Benítez, presidenta do CGS de Huelva: “O futuro tenderá á especialización”

María Isabel González Benítez___ __en graduado social pola Universidade de Granada. Cunha ampla formación complementaria en Seguridade Social, Dereito do Traballo e Prevención de Riscos Laborais, recibiu numerosas distincións e recoñecementos no desempeño do seu traballo. Desde 2015 ata a actualidade, exerceu como presidenta do Colexio de Graduados Sociais de Huelva. Nesta entrevista afondaremos na súa traxectoria profesional, na súa relación directa coa actividade do Colexio e analizaremos a cambiante situación actual e como afecta á profesión.

Que che levou a ser un graduado social?

En realidade nunca tiven en mente ser licenciado social, quería ser avogado, pero un coñecido do meu pai que tiña un despacho informoume desta profesión, e a partir dese momento tiven claro que quería matricularme no grao. Poderíase dicir que foi unha vocación inducida, da que estou moi feliz.

Que consello lle darías a aqueles emprendedores que queiran poñer en marcha o seu propio negocio? Cóntanos o que recordas do comezo da túa aventura empresarial

A verdade é que non o pasei moi difícil. Cando me formei empecei a traballar nunha oficina de recente creación na que contaban comigo para ocuparme da área de traballo.

Para os que están empezando? Agora téñeno moi difícil, esíxennos moito traballo, hai que ter moita vocación porque o traballo na oficina é moi estresante, pero a quen lle gusta é ao mesmo tempo moi gratificante.

Temos que loitar cos clientes, coas administracións e coas mutuas, aínda que o certo é que as mutuas facilitan o noso traballo. Pero como dixen, na situación actual hai que ter moita vocación, sobre todo á hora de iniciar un negocio.

Como axuda ou acompaña o Colexio ao graduado social que acaba de graduarse? Cales son as oportunidades laborais na súa profesión?

Como profesión rexistrada, temos o requisito de estar rexistrado para poder exercer. A partir dese momento, o Colexio está ao lado dos novos profesionais, comezando pola formación. Ademais, no Colexio estamos a traballar para ampliar campos de traballo para ofrecer a todos os colexiados. De feito, tamén estamos facendo xa mediación, derivación dos Xulgados, tamén mediante convenios de colaboración. Outra liña é a de colaboradores con Tráfico, moitos socios xa se dedican a iso, sobre todo nas localidades da provincia. E por suposto a actividade habitual: xestión laboral de empresas, traballadores, xulgados, inmigración, etc.

Como describirías o papel do graduado social na actualidade? Como afectan os cambios lexislativos na túa vida diaria?

Se non morremos no intento, ninguén nos acabará (risas).  Dende que me licenciei, hai 34 anos, pasaron moitas cousas, claro, pero pregúntome como puiden chegar ata aquí e sobre todo nos últimos tres anos: dende 2020 ata agora houbo un gran número de cambios na lexislación e novas leis ás que nos estamos adaptando constantemente, e que cada día complican máis a nosa tarefa e requiren maiores recursos. Ademais, todo vai sobre a marcha e non che queda outra que adaptarte dun día para outro.

Somos profesionais superpreparados, estamos constantemente estudando e actualizando con cursos sobre procesos e novas normativas.

A Facenda, por exemplo, está en constante cambio: bases de cotización dos autónomos, ingresos, etc.E esa é a realidade, non hai outra.

Como ves o futuro da profesión, e cales cres que serán os temas fundamentais que marcarán o teu traballo nos próximos anos?

Creo firmemente que o ritmo que temos actualmente nas oficinas non se poderá manter, nin se poderá manter o xeito de traballar os compañeiros da miña xeración. E as xeracións vindeiras non o poderán levar, xa que terán que especializarse en algo concreto. O rango é tan grande que chega un momento no que non se pode cubrir. Se todo segue evolucionando así podería colapsar, polo que creo que o desenvolvemento futuro dos despachos de avogados tenderá á especialización en áreas concretas.

Cal consideras que é o logro máis importante que tivo a profesión? Cal é a túa prioridade e o teu maior desexo?

Como logro, recoñecemento, e que somos considerados actores fundamentais en materia laboral e como un operador legal máis a todos os efectos. Eramos coma o irmán pobre da xurisdición social, e por sorte xa non é así.

En definitiva, o recoñecemento e a dignidade da figura do graduado social, algo que debe ser valorado polo alumnado da facultade dende o principio.

Como exemplos, uns formais e outros fundamentais: uso da toga no xulgado, recursos de casación,... co recurso de casación alí seguimos afrontando a oposición doutros colectivos, pero seguimos na loita.

En que consistiu a colaboración dos titulados sociais cos distintos niveis da Administración Pública, e concretamente coas Mutuas de Colaboradores coa Seguridade Social?

Sempre colaboramos cos distintos niveis. Eramos unha profesión dependente do Ministerio de Traballo, de feito a nosa cualificación dependía deles. Co tempo pasou á Educación. Polo tanto, a principal entidade é a Seguridade Social. En materia de colaboración, sempre dispoñible para o que nos solicitaron: piloto de sistema de rede, siltra, …

Usáronnos para todo e gustaríanos que tivesen máis en conta as nosas opinións e puntos de vista, así como o recoñecemento e axuda cando o necesitamos nos momentos críticos que atravesamos. Sobre todo, que nos faciliten o traballo, e polo menos, que non nos pechen portas.

Manexamos o 90% das pequenas e medianas empresas, e solicitamos a axuda que sempre prestamos cando nos requiren. Non podemos parar, sería un colapso do sistema: altas, baixas, seguridade social,... E esiximos unha mellor, e sobre todo, unha comunicación máis directa.

Que reforma laboral cres que sería necesaria?

Sobre todo, quen o fai son persoas competentes, cos pés na terra, e viven a realidade. O que temos agora... un contrato fixo descontinuo con período de proba que non pasou é temporal, como lle chamen. Sei que moitos cambios normativos veñen da harmonización europea, pero a nivel de rúa isto non foi favorable para nada.

Que lle pediría á Mutualidade para que poida mellorar o servizo que presta aos seus clientes e socios?

A verdade é que non teño problemas coas mutuas, que tamén se están complicando e recortando polas administracións. Recoñezo que fan un gran traballo. O meu desexo é que sigamos traballando codo con codo como ata agora. O recoñecemento é mutuo e a nosa colaboración é fundamental.