Andrea Castrillo Bercianos, presidenta del CGS de Palència: “Som una professió estimada i respectada”

Andrea Castrillo Bercianos és graduada social col·legiada des de 2019, any en què va finalitzar els seus estudis en Relacions Laborals i Recursos Humans a la Universitat de Valladolid, al seu Campus de la Yutera de Palència.

A l'empresa privada acumula una àmplia experiència les àrees d'administració, recursos humans i gestió del talent.

Des del 2021 ha estat secretària general de la Junta de Govern del col·legi palentí fins a la seva elecció com a presidenta el mes d'octubre passat, substituint en el càrrec Ester Urraca, que va encapçalar la junta directiva durant els últims 25 anys. És la presidenta més jove de totes les escoles de graduats socials d'Espanya.

Ets la presidenta més jove d'Espanya, com comença la teva trajectòria a l'Il·lustre Col·legi de Graduats Socials de Palència i com arribes a aquest càrrec?

La meva trajectòria al Col·legi va començar al cap de pocs dies de finalitzar el meu grau. Sempre vaig tenir molt clar que volia col·legiar-me pel que en quan vaig presentar el meu TFG vaig acudir al Col·legi de Palència per col·legiar-me com a exercent al servei de l'empresa per a la qual treballo.

Tot i això, no va ser fins fa dos anys quan em vaig involucrar més i vaig decidir presentar-me a les eleccions de la Junta de Govern, en les quals vaig resultar victoriosa i m'han permès ocupar dos anys el lloc de secretària general.

Els graduats socials sou observadors privilegiats de les relacions laborals perquè coneixeu de primera mà la realitat d'empreses i treballadors. Quin és el paper del Col·legi en aquestes relacions? 

Sens dubte el paper del Col·legi és fonamental. Aquests darrers anys hem viscut moments de tensió i de grans canvis i sens dubte el Col·legi i els col·legiats sempre han estat allà, recolzant-nos i ajudant-nos quan més ens necessitàvem.

Si hi ha alguna cosa que ens caracteritza és la companyonia i la unió quan més es necessita.

Atesa l'evolució de l'entorn laboral i legal, quins són els reptes més rellevants a què s'enfronten actualment els graduats socials i com els aborda el Col·legi?

Hem viscut anys de grans canvis, però els propers no es quedaran enrere. El Govern ja ha anunciat grans novetats en material laboral, i aquí hi haurà el Col·legi per acompanyar tots i cadascun dels col·legiats, assessorar-los i donar-los formació en cadascuna de les novetats legislatives a què ens enfrontem, amb l'única finalitat d'acompanyar-los i facilitar-los el dia a dia laboral.

Portes l'emprenedoria per bandera, quin consell donaries a aquells emprenedors que es volen llançar i muntar el seu propi negoci?

Sens dubte animo tots els meus col·legues de professió que s'animin a emprendre, a crear despatxos i amb això fer més visible la professió; i tots aquells que no siguin companys de professió que vulguin emprendre els animo que busquin un Graduat Social de confiança que els acompanyi des del primer moment en la constitució del seu negoci.

Per mi, l'emprenedoria ho és tot. Que una persona tingui il·lusió, iniciativa i emprenedoria és el que el portarà allà on vulgui arribar. Sense almenys una d'aquestes tres coses, no aconseguirem res.

Com és la relació dels graduats socials amb lAdministració pública? I amb les mútues? I amb Fraternidad-Muprespa?

Crec que la relació del col·lectiu amb l'Administració i les mútues no podria ser millor.

Som una professió estimada i respectada en tots els entorns on ens desenvolupem.

Esperem que en els propers anys puguem organitzar grans projectes amb Fraternidad-Muprespa i que tots dos ens recolzem en cada pas.

Per acabar, què demanaries a la Mútua perquè tu puguis millorar el servei als teus clients i als col·legiats?

Des del Col·legi ens agradaria que la relació amb les mútues tornés a ser la que hi havia abans del 2008 i que tornéssim a col·laborar com es feia fa anys.

En els meus cinc anys de professió he tingut una relació meravellosa amb les mútues amb què he treballat, destacant el tracte humà del seu personal.