Dotació econòmica anual que realitza una Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social a càrrec del resultat positiu (diferència entre ingressos i despeses per CP, CC i CATA) per corregir les possibles desigualtats dels resultats econòmics generats entre els diferents exercicis en cadascun d'aquests tres àmbits.

La dotació es constitueix de la manera següent:

• Contingències Professionals: quantia mínima del 30% de la mitjana anual de les quotes ingressades a l'últim trienni per aquest concepte, que podrà elevar-se voluntàriament fins al 45% com a màxim
• Contingències comunes: quantia mínima del 5% de les quotes ingressades durant l'exercici econòmic per les esmentades contingències, que es podrà incrementar voluntàriament fins al 25% com a màxim.
• Cessament d'activitat de treballadors autònoms: quantia mínima del 5% de les quotes ingressades per aquesta contingència durant l'exercici, que es podrà incrementar voluntàriament fins al 25% com a màxim.

També ingressaran a la TGSS la dotació de la Reserva Complementària d'Estabilització per TAST, amb la finalitat de garantir la suficiència financera daquest sistema de protecció. La quantia es correspondrà amb la diferència entre limport destinat a la Reserva d'Estabilització per aquesta cobertura i la totalitat del resultat net positiu.

En el supòsit d'un resultat anual negatiu de la mútua -dèficit-, caldrà estar al que regula l'art. 95.3 del RDL 8/2015.