复杂企业职业风险的防范

采取行动纪念世界工作安全与健康日。

介绍《La Mutua》杂志第 21 期

PRL和当前复杂的企业经济活动组织。

近年来，企业生产活动的组织形式发生了非常重大的变化。

也许两个最相关和最明显的变化是与公司所在地以及垂直分解和流程外包给其他公司有关的变化，相对于以前在单个公司甚至单个工厂进行垂直整合的生产。

一如既往，必须指出的是，这两种现象并不是全新的，也没有涵盖整个商业结构。一如既往，非常多样化的生产和组织形式在国家和全球经济中共存。重要的是这些“新”商业组织形式的增长趋势、它们的宣传、所涉及部门和公司的重要性以及经济、法律和社会影响。

推动这一趋势的因素不仅有公司内部因素，还有一些外部因素：某些技术的灵活性和相对较低的成本、某些基础设施用户价格的开发和降低以及运输和通信成本、初级产业和工业部门活动的外包、活动的地域组织、地域政策以及成本方面的利益和竞争优势。

尽管本地化/非本地化和解体在某些情况下是战略的共同组成部分，但在本期拉穆图亚杂志我们将重点关注第二个。用于描述这一现象的术语多种多样：后工业模式下的公司组织、分散工厂、网络公司等。通过活动外包、流程再造、嵌套生产等。而且，正如经常发生的那样，盎格鲁撒克逊术语的使用在我国激增。

从该法出发，讨论了商业公司的核心对象——活动本身。在劳动法、社会保障和职业风险防范方面的影响也很明显。第31/1995号法律第24条的修改和扩展以及最近规范建筑部门分包的第32/2006号法律显示了职业健康权规范新条件的困难。

将分析与商业实践进行对比，在解决这些问题时，我们认为可以取得丰硕的成果，为此，我们有机会得到来自知名公司、拥有丰富经验的专业人士的贡献，他们负责这项复杂的任务。