远程办公合约的特点聚焦一天Fraternidad-Muprespa

Fraternidad-Muprespa 5月8日，召开“远程办公合同、工作时间登记及工伤事故受理标准”会议 远程办公”、由大型互助中心区域理事会组织，并以混合形式开发，既在马德里的 Fraternidad-Muprespa 哈瓦那医院，又以在线模式进行。 

会议在以下人士的发言下开始 安娜·洛伦佐 Fraternidad-Muprespa 经济效益部门协调员，他对远程办公情况下工伤事故的接受标准提出了清晰且实用的愿景。

随后，在圣塞巴斯蒂安德洛斯雷耶斯 Mutua 代表团团长的带领下举行了一次对话会， 戈尤尤斯特，他们参加了苏珊娜·托瑞尔，作者：埃纳加斯， 乌里尔·托瓦尔，来自 Europcar Mobility Group， 拉斐尔·库韦罗，来自西屋电气，以及 曼努埃尔·波鲁阿 Fraternidad-Muprespa 人力资源和企业社会责任中心总监，他分享了当前组织中管理远程办公的真实经验、挑战和解决方案。

这一天在以下人士的干预下结束卡洛斯·迪亚斯·金塔纳 Fraternidad-Muprespa 经济效益部主任，他强调了创造对话和协作空间的重要性，以继续推进组织适应新的工作方式。

这次会议特别具有参与性、密切性和现实性，就如何建立更安全、更灵活的工作环境以适应新的工作方式进行了非常丰富的辩论。同样，这一天让我们能够专注于建设对话和学习空间，通过演讲者提供的知识、想法和经验，促进工作福祉和共同成长。