Infografía Regla de Oro 7: invertir en las personas

Vision Zero
Autor
Departamento de Prevención y Desarrollo de la Cultura de la Salud

Con esta nueva infografía, terminamos con la serie de infografías que describen las 7 reglas de oro de Vision Zero con las que tratamos de facilitar a las empresas herramientas para poder llevar a cabo un cambio en la cultura de prevención, alcanzando el nivel de excelencia y fundamentalmente conseguir tener cero daños para los trabajadores.

La séptima regla de oro se titula:

aunque se encuentra en último lugar, no por ello, debe implantarse en ese orden. Es más, invertir en las personas que forman el equipo de trabajo de las empresas debe ser un objetivo prioritario. Cuando una compañía realiza esta acción genera compromiso, "engagement" en su acepción anglosajona, que posee un sentido más potente que en castellano.

CULTURA DE EMPRESA: nuestros pilares son confianza, respeto y colaboración.

Pero... ¿Cuáles son los puntos importantes para tratar de focalizarnos en las personas?:

  • Comunicación bidireccional: estar abierto a recibir feedback, promover y mantener canales de comunicación siempre abiertos, escuchar de forma activa, comunicación eficaz.
  • Motivación: implantar un programa de recompensa por buen desempeño y a las mejores prácticas o ideas preventivas, tener en cuenta las medidas que nos propongan implantar los trabajadores para atajar riesgos, de esta forma sienten que son parte de la gran familia que es una empresa. Va ligado al siguiente punto.
  • Participación: la dirección debe articular la forma que más se ajuste a su cultura y características en la que los trabajadores puedan participar en las decisiones relativas a seguridad.
  • Herramientas: cada empresa valorará cuales son las que mejor se adaptan a su idiosincrasia, por ejemplo, puede ser conmemoración de la semana de la prevención, jornada de puertas abierta, celebración del día internacional de la seguridad y salud, comunicación de los accidentes de forma transparente, proposición de medidas conjuntamente dirección-trabajadores-representantes de los trabajadores.

entre otros...

Lo que buscamos es que la prevención traspase las fronteras del lugar de trabajo, queremos conseguir que el pensamiento preventivo esté presente siempre, sea una costumbre en nuestra vida, tal como es ponerse el cinturón de seguridad siempre que subimos a un vehículo. Este es el objetivo primordial de la prevención: proteger a las personas frente a daños. Ahí es nada... ¿Empezamos?

Desde Fraternidad-Muprespa ponemos a disposición de nuestras empresas asociadas todos los recursos de que disponemos para que de forma gratuita sus trabajadores se formen, por ejemplo, mediante cursos online que podrá encontrar en el Aula Prevención. Además tenemos una sección completa de nuestra web Previene dedicada a Vision Zero, con herramientas, noticias, legislación, manuales, infografías que podrás descargarte gratuitamente.

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